农技人员在谷堡镇大寨村进行田间调查。
推动乡村全面振兴，关键靠人。近年来，贵阳贵安围绕全面推进乡村振兴需要，坚持培养与引进相结合、引才与引智相结合，奋力推进人才大汇聚。贵阳贵安“三农”系统围绕乡村振兴“5555443”工作思路，紧盯2025年农村实用人才达10万人总体目标，围绕“引、育、用、留”四大工程，吸引“四乡”人才回乡干事创业，开展“头雁培育”、农业职业教育和技能培训、农村实用人才培育、高素质农民培育等工作，抓好“揭榜挂帅”“赛马”等机制，为“三农”高质量发展提供源源不断的人才支撑、智力支撑、创新支撑，力争打造一支能够担当乡村振兴使命的“懂农业、爱农村、爱农民”人才队伍。
大力培养农业生产经营人才，不断拓宽农民增收致富渠道
农业经理人专题班学员赴广西学习。
强引领，实施农村实用人才培育计划。通过技术培训、产业带动、典型示范等方式，新增培育农村实用人才14042人，贵阳贵安农村实用人才累计达7.8万余人；打造集农村实用人才职称评审、补贴申领、培训学习等功能为一体的服务平台，实现人才“引、育、用、留”数字化管理；开展贵阳贵安农村实用人才职称评审，评定高级农业技师1007人，农业技师2226人，对高级农业技师按200元/月发放人才补贴；编制《贵阳贵安乡村振兴产业人才分类认定目录》，向符合条件的农村实用人才发放筑才卡，提供优惠政策和便利服务；精心遴选20余名农村实用人才参加全国乡村振兴职业技能大赛贵州省选拔赛，共获得17个奖项，包含一等奖4个、二等奖8个、三等奖3个、优胜奖2个。强平台，着力培育高素质农民队伍。贵阳贵安把高素质农民培育纳入市级粮食安全考核指标任务，严把项目实施成效，2023年共计培育高素质农民1966人，省、市投入资金共计六百万元以上，新增认定县级高素质农民培训公益机构2个、田间学校2家、实训基地4个；探索推进农民技能、职称认定工作，结合高素质农民培训，免费开展对应工种职业技能鉴定，2023年共有200余名学员通过培训取得拖拉机、联合收割机驾驶证，70余名学员通过培训取得农作物植保员证。强示范，突出抓好家庭农场经营者、农民合作社带头人培育，实施《贵阳贵安2023年度新型农业经营主体综合培育发展工作方案》，建立农民合作社带头人人才库，加强对农民合作社骨干的培训，累计规范培育农民专业合作社200家以上，新增认定246个市级家庭农场、种养大户3672户(其中种植大户3468户、养殖大户204户)。印发《贵阳贵安新型农业经营主体星级评定管理办法》，评选各类星级示范经营主体达656家。
大力培养农村二三产业发展人才，推动乡村产业高质量发展
贵阳贵安2023年度新型农业经营主体及农业特色产业发展表彰大会。
抓“头雁”带动，充分发挥人才“雁阵效应”，遴选141名优秀学员到中国农业大学、浙江大学、西北农林科技大学等高校参加乡村产业振兴带头人“头雁”培育，推荐学员蒋华、李昌金等获评贵州“最美农机手”，推荐学员孙鸿获评全国农业农村劳动模范，16名“头雁”学员获市级新型农业经营主体表彰，表彰金额46.55万元， 28名“头雁”学员获贵阳贵安农村实用人才补贴。抓“工匠”培育，制定《贵阳贵安2023年乡村工匠培育工程工作方案》，挖掘培养乡村手工业者、传统艺人，认定贵阳贵安乡村工匠329人，推荐38人获评省级乡村工匠名师，1人获评国家级乡村工匠名师。抓人才“留筑”，瞄准“筑人才·强省会”高校毕业生留筑行动，组织开展“书记校长访企拓岗促就业”活动，邀请包保高校书记校长走访贵州航天智慧农业有限公司、贵州富之源科技(集团)有限公司、贵阳好彩头食品有限公司等6家企业，完成454人进入乡村振兴领域。
大力培育农业农村科技人才，夯实农业科技发展基础
农技人员在卫城镇犀牛村查看大豆玉米带状复合种植机械化播种的株距及行距情况。
持续探索“揭榜挂帅”机制，引导全市1107名农技人员开展基础性示范服务和“揭榜挂帅”，其中，粮油类示范服务587人，申报基础性示范服务榜单690个、“揭榜挂帅”榜单47个；经济作物类示范服务249人，申报基础性示范服务榜单250个、“揭榜挂帅”榜单22个；畜牧水产类示范服务271人，申报基础性示范服务榜单274个、“揭榜挂帅”榜单15个，全市“揭榜挂帅”榜单服务经营对象2759个(户)。全市粮油基础性示范服务技术覆盖面积45.02万亩，服务经营对象99543个(户)，其中覆盖大豆玉米带状复合任务6.24万亩，对党政领办示范责任项目任务实现全覆盖。持续探索农技推广路径，出台《贵阳贵安2023年千名农技人员闹春耕行动方案》，结合“激励农业技术人员创新创业行动”，组建粮油、畜牧水产、经济作物3个专家服务团和78个服务小组，全力以赴开展好技术指导、技术示范、技术推广、技术服务工作，全年到基层服务2.3万次以上。发展壮大科技特派员队伍，2022年以来选派18名中级及以上职称的农技人员作为市级科技特派员深入32个乡(镇)开展科技服务，着力抓好新品种、新技术示范推广。
大力培育乡村治理人才，持续巩固基层战斗堡垒地位
4月22日，2024年贵阳贵安“强三农”农村土地承包经营纠纷仲裁员能力提升培训班。
以战促学铸排头，以党建“五个一”为总揽，发挥集体经济“统”的功能性作用，持续培育乡村引领型发展队伍和人才。2023年贵阳贵安选取50个村大胆改革探索，实践发展“1+1”新型农村集体经济发展方式，主动融入市场经营，不但激发了村干部跑项目、找订单的潜力和动力，更练出了赚的担当、赚的本领。50个试点村年度新增经营性收入2750.3万元，收益870余万元，平均收入增长30%以上。精准辅导帮后进，针对63个村集体经济薄弱村，围绕“赚的能力不足，管的水平不高，用的机制不活”等发展短板开展提质增效行动，先后举办村干部和发展能人专题能力培训班5期，组织定向联络辅导200余次，并通过村企互助、干群联动，以及“积分制”差异化分红等发展机制，充分激发内生动能，有效稳固基层治理基础，63个村2023年总经营性收入超过1000万元，全部完成薄弱村出列。(贵阳市农业农村局供稿供图)
