今年来，临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县以农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”为抓手，围绕“强党建、提技能、稳就业、促增收”工作任务，主动谋划、积极作为，全力推动农村劳动力转移就业，推动乡村振兴跑出“加速度”。
制定下发2024年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”工作方案，明确工作主题、工作时间、工作内容，成立工作专班，全面安排部署农村劳动力摸排、岗位推送、人社政策法律法规宣传、职业技能培训、有组织转移输出、关心关爱等活动。
按照“乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人”要求，对全县劳动力节前返乡情况、节后就业意向进行全面摸底，分类建立“一台账三清单”(动态劳动力台账、返乡劳动力清单、就业意愿清单、培训意愿清单)。依托县内人力资源服务机构举办“百日攻坚行动”专项招聘活动，与上海市崇明区、江苏省太仓市等地对接，建立劳务协作机制，拓宽岗位渠道。依托“零工市场”帮助群众就近就地就业，打通就业服务“最后一公里”。目前，双江县实现转移就业69236人，保障县内企业和产业发展用工42000人次。
持续深化终身职业技能培训制度，认真落实“技能临沧”行动，以“提技能、促就业”为核心，结合群众培训意愿、全县产业布局、劳务品牌打造等实际情况，合理选择培训工种，并以提升技能培训精准度、培训效能为目标，把农村转移劳动力、脱贫劳动力等作为重点群体，通过招投标，由资质好、师资力量强、培训效果好的培训机构开展职业技能培训，及时组织开展劳动技能培训班，更好地帮助群众学习掌握职业技能，提高就业创业能力，增加收入。目前，已开展农村劳动力职业技能培训7期329人次。
抓住节日外地务工人员返乡的黄金时机开展线上线下招聘活动，为脱贫劳动力、就业困难人员等群体“稳就业、保就业”开辟渠道，破解企业用工难、群众就业难问题。
目前，全县已举办招聘会7场次，提供就业岗位6225个，提供人社政策咨询服务1500人次，发放就业创业、社会保险、劳动监察宣传资料3000余份，向省外输出务工人员5682人。(陈升元)
来源：临沧日报
