近日，湖北省人社厅、省农业农村厅联合印发《湖北省农民技术人员职称评审管理暂行办法》，这是湖北省首次为农民技术人员制定专门的职称评审办法。据悉，农民技术人员职称评审对象为在湖北省农业农村生产一线、以从事农业生产与管理为职业、具有相应的专业技术技能、收入主要来自农业生产经营并达到相当水平的现代农业从业者，包括该省种养大户、农民专业合作社、家庭农场、农业企业及农业社会化服务组织等生产经营主体中从事农业专业技术工作的骨干人员。
近年来，我国农村悄然兴起了“职称热”，一批批农民被评为初级、中级乃至高级职称。借由职称评定，在广袤乡村，劳动者生产素质得到了有效提升，为乡村振兴事业注入了源源不断的内生动力。职称是专业技术人员学术和技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作能力。农民职称评定不仅是对获评的个人农业技能水平的认可，也是农村人力资源开发的创新。
乡村振兴，关键在人。助力乡村振兴，需要一大批新型农民，需要一大批懂管理、懂科技、求创新、谋发展的职业农民作为乡村振兴的“主力军”。参与职称评审的农民，皆为相关地域内以农业生产经营为职业，在家庭农场、农民合作社、农业企业及农业社会化组织中从事专业技术工作且具有相应专业技能的骨干人员。
人才振兴是乡村振兴的必答题。让农村“土专家”拥有专业技术身份，不仅有助于传统农业向现代农业转型，也提升了高素质农民的获得感，让有一技之长的农民能够被看见、被认同，更多地感受到“农民”这一职业的社会尊崇感。新型职业农民是带领农民共同富裕的“领头雁”，职称评审不仅是对农民业绩和能力的认可，也是给予农民的荣誉和鼓励，更能让身在基层的乡村人才工作有干头、生活有奔头。
人才是乡村实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的关键要素和基础支撑，也是乡村振兴的核心资源。将农民纳入农业系列职称的评审范围，围绕创新能力、技术水平、带动能力等维度，将能为乡村带来发展、为农户带来收益作为评定的“硬杠杠”，让农民职称评定真正赋能乡村振兴。要建立长效激励机制，在技术服务、项目合作、银行贷款、产品推介、财政扶持、评先树优等方面，给予政策倾斜，激励更多乡村人才学习技术、增长技能。
农为邦本，本固邦宁。全面建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴，最艰巨最繁重的任务依然在农村，最广泛最深厚的基础依然在农村。不断完善农民职称评定的规则办法，扎实做好农民职称评定工作，让乡村成为吸引人才的磁场，一批有技术、懂市场、会经营、善开拓的高素质人才的出现和汇聚，将为全面推进乡村振兴提供持久的动力和有力的支撑。（潘铎印）
