日前，走进位于河南省确山县人力资源和社会保障局一楼服务大厅的零工市场，可以看到前来咨询、求职的群众络绎不绝，工作人员忙得不亦乐乎。面貌一新的零工市场占地400平方米，配备了完善的办公设施和洽谈区域，为供需双方营造了舒适便捷的交流环境。
“之前找工作，实在是太麻烦了，自从有了零工市场，点开零工市场的小程序之后，所有企业的招聘信息都在里面，有疑惑也可以线下咨询工作人员，简直太方便了。”现场求职者张宁笑着说。
近年来，确山县积极探索就业服务新模式，由县人力资源和社会保障局精心搭建、全力打造了“互联网+人力资源”数字化就业公共服务平台——确山县零工市场。目前，该平台正处于试运营阶段，却已凭借创新之举为当地就业生态注入新活力，为求职者和企业带来全新机遇。
据悉，确山县零工市场紧密贴合当下就业需求，将全县16至60岁的适龄劳动力纳入重点服务范围。通过整合线上线下资源，依据求职者的学历、年龄、特长以及所持技能证书等多维度信息，展开大数据分析。借助互联网技术，打破就业服务的时空限制，使求职者和企业能够随时随地获取所需信息。
为进一步扩大服务覆盖面，提升服务效能，确山县零工市场持续发力，积极向镇、村延伸服务触角，不断优化服务模式，逐步构建标准化线上线下融合的村级“零工驿站”。目前，已初步形成覆盖县、镇、村三级的就业服务体系，真正做到就业服务“零距离”“心贴心”。
“我们搭建这个平台，就是想给求职者和企业搭建一座高效沟通的桥梁。现在通过大数据分析，匹配效率大大提高，很多零工从业者反馈能快速找到合适工作，企业也能及时招到人手。未来，我们还打算进一步丰富服务内容，引入更多类型的岗位，把零工市场的服务做得更精细，让确山县的就业环境越来越好。”确山县零工市场负责人涂闯说。（记者 范亚旭）
