“工伤保险缴费比例下降20%，既减轻了企业资金压力，又让员工切实受益，真正实现了双赢。”近日，平顶山高新区某机械制造企业负责人高兴地说。
多维宣传打通政策落地“最后一公里”。组建“社保服务先锋队”，创新开展“政策进园区、进工地、进企业”三进活动，通过政企恳谈会、流动宣传站、掌上政策包等“线上+线下”多维宣传矩阵，累计举办专题宣讲6场次，发放政策指南1200余份，现场解答咨询900余人次，确保政策解读“零距离”。
“免申即享”彰显改革温度。严格贯彻落实工伤降费政策要求，依托全省社保信息系统，自动抓取企业参保数据执行降费政策，“免申即享”智能兑付，通过大数据比对实现“精准找企”，建立重点企业联络员制度，及时解决系统对接、基数核定等实操问题，帮助企业和职工算清“减负账”和“收益账”。
“三方协作”夯实降费保障基石。推进“人社+税务+财政”三方协作机制，协同税务部门按时完成社保经办信息系统关于执行新缴费费率、缴费基数口径调整的相关降费参数、业务流程的调整、变更和测试，确保费率调整及时到位。
今年以来，高新区累计为549家企业降低工伤保险缴费8万余元，惠及职工7000余人，政策红利有效转化为企业发展动力。下一步，高新区将重点开展政策实施效果评估，建立企业诉求快速响应通道，通过“数字画像”实现精准施策，以工伤制度改革创新为支点，全面优化营商环境生态，助力全区经济高质量发展。（蔡长伟 刘明君）
