我们先来看几张触目惊心的截图：
经过求证，上图中这位企鹅兄所说是真实的。
能惊动81岁高龄的任正非，让他亲自出马去处理的事情已经不多了，足以说明事情的严重性。
那到底是什么事情呢？
原来，近些年被很多人视为新出路的华为OD岗位，竟然存在着巨大的作弊、替考，并公然收费的黑色贪腐产业链。
最让人哭笑不得的是，这玩意竟然还是明码标价的，替考“枪手”们竟然以候选人的面试职级作为参考，收费5k到2w不等。
你以为这就完了？还不止呢。
候选人入职后，每个月还得把自己工资的10%到15%上供给管理层，否则就会以绩效差、产出低的方式把你淘汰。
牛逼，人家做的可不是一锤子买卖啊，还是长久的生意呢，弄上十个八个这样的OD员工给你上供，比TM当房东还爽啊，房东还得时不时地给租客修修家电设施什么的呢。
令人细思极恐的远不止于此，管理层们为了保住这些走后门入职的员工，好让他们持续给自己上供，那会把差的绩效给谁呢？
一定是那些走正规渠道入职，能力更强的那些OD员工，典型的劣币驱逐良币！
据说，这件事情所涉及到的华为OD员工2900+人，正式员工100+人，所涉及到的金额达到了5100w+。
怪不得任正非老爷子上火呢，这帮蛀虫们真的已经到了丧心病狂的地步了，以狼性文化和严苛招聘著称的华为，竟然发现狼群混了一堆吃里扒外的狐狸。
除了华为OD外，据说华为外包也是正式员工安置亲戚朋友的隐形福利。
举个例子，你是华为的正式员工，而你弟弟是个在工厂拧螺丝的操作工，那你完全可以让你弟弟去培训机构转码，先学他个五六个月。
然后，如果你跟某个外包招聘管理的同事比较熟，那完全可以打个招呼暗箱操作一下了，反正入职后能写个简单的CRUD + SQL，不至于毫无产出就行。
对了，如果是测试方向的话，那连CRUD + SQL都不用写了，只要具备常人的逻辑思维能力，用鼠标在系统中点点操作几下，找出来几个bug就行。
嗯，这样工资一下子就从几千变成一万大几了，工人也变白领了，厉不厉害？
话说回来，这些华为的正式员工也是够脑残的，这种大规模、涉及到几千人的舞弊受贿事件，肯定早晚会暴露在阳光下的。
你想让几千个人同时守口如瓶，这种概率比让处女不做母亲都低。
华为的雷霆手段之前也应该听说过了，在2013年的血洗高管的反腐风暴中，副总裁纪平是当场被警察带走的，还有116名员工被查处。
既知如此，何必还要以身试法呢，要知道被记入“员工个人诚信档案”中，就很难再找到下家入职了。
不过，这事任正非没让司法机关介入，多少还是留了一些手的，可能年过八旬的他，还是比以前多了一些悲悯吧。
来源：毕生狼
