近日，广东惠州一男子在网络发布视频称，其在德赛电池的工厂按8小时工作制正常打卡下班时，被告知“未完成10小时在岗，抹除考勤”，并倒扣3天工资。
视频截图。
3月12日，惠州德赛电池发布员工劳动权益重申知情书，就此事进行回应，称：“公司通过全面深入的排查，发现惠南厂区在保障员工权益的管理上存在疏漏。针对这些情况，我司已立即采取措施，积极与员工沟通，加强劳务公司管理，并已责成劳务公司启动支付有被不合理扣除或被拖欠的员工工资。”
此外，德赛电池还公布了其劳工政策：每日工作不多于8小时，每周工作时间不多于40小时。劳工政策显示，请假需求及旷工不会成为薪资克扣的理由，且不会以任何理由克扣或拖欠员工的合法收入。
据极目新闻，3月5日，有网友在社交平台发布一条视频，称是在惠州市德赛电池工厂拍摄的，时间为1月23日凌晨6时41分。当时他从1月22日晚8点半工作到23日凌晨6点半，但组长却称其工作时长不足10小时，算旷工，要扣三天工资。此外，该网友还称该工厂星期日也要加班，但不算打卡，且临时工加班没有工资。
潇湘晨报综合
