今日永州讯（通讯员 王猛恒）近年来，祁阳市优化工作机制，拓宽发展路径，强化队伍建设，努力实现“一村一品”，不断推动农村集体经济发展壮大，带动农民增收致富。2024年，全市536个村（社区）中村集体经济收入5万元以上的村（社区）有536个，其中100万元以上的村（社区）3个。
奏响齐抓共管交响曲，优化工作机制。将壮大集体经济列为抓基层党建述职评议考核重要内容，压紧压实镇村党组织书记主体责任。建立集体经济工作联席会议制度，联合财政、农经、审计等部门，每年对项目申报进行评审，定期开展审计监督。出台《祁阳市发展壮大农村集体经济十二条措施》，明确发展目标与路径，推动集体经济可持续发展，争取中央、省、市级财政资金，支持采取农业生产经营股份合作、资源利用、混合经营等方式发展村级集体经济。
奏响产业融合多重曲，拓宽发展路径。采用资源利用驱动型模式，鼓励各村利用集体土地和自然资源，引进战略合作者合作开发经营。采用产业资金撬动型模式，鼓励各村整合农、林、畜牧等产业发展资金，以财政奖补形式投入企业、合作社，按股金投入量化稳定增收。茅竹镇三家村整合资金，引进并投入德辉公司，发展集果蔬种植、休闲、旅游观光为一体的现代农业，年增收15万元。采用因地制宜特色型模式，鼓励旅游资源丰富的优先发展农旅产业。黎家坪镇三冲村精心打造以“天明山庄和清湖山庄”为代表的高端度假产业，获评湖南省五星级乡村旅游区，每年村集体经济收入可达30万元。采用社会服务增效型模式，鼓励发展以农资供应、机械化作业、管理和仓储加工等社会化服务工作为特点的集体经济。2024年，全市农业社会化服务项目由128家服务组织承担，服务总面积达9.77万亩，服务农户2万余户。
奏响齐心协力奋进曲，强化队伍建设。深入开展基层党组织书记乡村振兴“大比武”活动，切实提升基层党组织书记发展集体经济能力本领。探索建立村干部待遇报酬与集体经济发展相挂钩的薪酬体系，激发干事创业的积极性。深入开展干部人才组团式帮扶行动，每年选派50多名青年农民到永州工贸学校参加“党建+乡村振兴高素质农民培育”培训，选派150多名农牧、水利、科技等领域专业技术人才到乡村振兴一线，助力集体经济发展。持续实施“乡村学堂”活动，去年以来共开展党员干部“乡村学堂”活动40余期，培训学员6000余名。选送28名村干部、村后备干部、农村党员参加全日制农民大学生培养计划，培养了一批本土实用人才。
