近日，记者从市国资委获悉， 3月16日，春季首场大型招聘会在中国西部国际博览城举行， 市国资委联合15家市属国有企业启动“急需紧缺人才百人工程”招聘计划，主要覆盖信息技术、人工智能、数字金融、文创IP研发、低空经济、新能源等新兴产业领域， 提供岗位79个、计划引进高层次技术专家、复合型管理人才等123人，最高岗位年薪近百万元，平均年薪超30万元。
据了解，本次招聘涉服务产业发展人才，重点面向人工智能、低空经济、新能源、生物制药、医疗康养、文化IP打造、信息技术以及招商运营等领域高端人才，提供岗位24个、岗位需求33人；服务城市建设人才，重点面向城乡规划、数字城市运营、智库咨询以及绿色低碳等领域高端人才，提供岗位20个、岗位需求31人；服务金融经济人才，重点面向数字经济、个人金融、乡村振兴金融、绿色金融、量化分析、基金管理以及金融风险防范等领域高端人才，提供岗位17个、岗位需求35人；服务民生保障人才，重点面向车辆技术、智慧环保、水务运营、现代农业、教育以及交通运输等领域高端人才，提供岗位18个、岗位需求24人。
岗位详情如下
成都银行股份有限公司
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岗位和条件要求一览表
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