近年来，该区纪委监委在抓实党纪学习教育上巩固深化，紧盯“关键少数”，将纪律教育融入日常、抓在经常，以精准“滴灌”增强纪律教育穿透力和感染力。
该区纪委监委突出头雁引领，运用廉政谈话、专题纪律教育等多种方式，加强对“一把手”的纪律学习培训，引导“一把手”廉洁用权、廉洁修身；突出制度约束，协助区委制定《中共卫东区委关于加强对“一把手”及领导班子监督的若干措施》，建立“一把手”谈心谈话制度，督促各单位“一把手”严格执行纪律教育制度机制要求，做到严于律己、严负其责、严管所辖。
“青年干部作为干事创业的生力军，要时刻自重自省，严守纪法规矩，自觉抵制不正之风。”日前，该区纪委监委驻区委办纪检监察组组长在新引进高层次人才岗前培训班上表示。
该区纪委监委紧盯入职、入党、提拔等关键节点，对新录用和新提拔干部实行“任前谈”，对工作在一线和重要岗位的干部实行“提醒谈”，通过开展廉政谈话、观看警示教育片、剖析典型案例、上廉政党课等形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
该区纪委监委坚持正面引导和反面警示相结合，既选树勤廉典型，强化示范效应，让党员干部学有榜样，又通过廉政教育、读忏悔录等“沉浸式”教育，增强纪律教育震慑力。同时依托“清风卫东”、卫东区纪检监察网站，推出形式多样的纪法学习内容，打造线上线下一体融合的教育链条，切实提升纪律教育实效性。（蔡长伟 朱江淼 宋艳丽）
