|
松塘村历史文脉深厚，环境宜人 |
羊城晚报讯 记者张闻、王泽宝摄影报道：去年以来，佛山结合深入推进“百千万工程”，把集体经济组织改革作为重点任务之一，向农村集体经济组织选派职业经理人，成效不断显现。记者了解到，4月初，佛山又选派了第二批乡村职业经理人，到127个试点村担任“乡村CEO”。
去年初，佛山探索从国有企业选派懂农村、善经营的专业人才到村居担任乡村职业经理人，负责运营农村集体资产，推动产业发展、集体增收、农民富裕。
佛山南海西樵镇松塘村是一个文化底蕴深厚的古村。程燕文和余德贤两位职业经理人，去年作为“乡村CEO”被派驻到松塘村。
“到松塘村时，我们发现村里发展面临两大难题。一是松塘村多栋建筑被划定为历史建筑，难以进行商业配套改造；二是村里虽已成立文旅公司，但文旅观念较为传统，难以获取经济效益。”程燕文告诉记者，结合在国企磨炼出来的旅游行业策划意识，她和余德贤经过调研，将村里的非遗烧番塔（砌番塔）和邻村百西村的非遗竹编做成体验项目和文创产品，并根据国家AAA级景区的创建标准，协助松塘文旅公司对松塘游客服务中心和景区标识系统等基础设施进行了升级改造，使其更符合现代景区标准。
在改造旅游设施的同时，两人又协助村里引入专业公司，通过智能设施管理村内停车，增加村内车位出租收入和游客停车收入。
在“乡村CEO”的助力和各方支持下，去年松塘村成为南海区首个获评国家AAA级景区的古村落。该村研学游项目累计吸引了11000游学人次，研学收入达10万元。景区的游客数量也攀升至99400人次，比2023年同期增长20%。
在佛山，“乡村CEO”给村里带来了专业的知识、丰富的经验和先进的理念，激发了农村集体经济新活力，松塘村可以说是一个缩影。
记者了解到，今年4月初，佛山市印发了《关于进一步推进佛山市村（社区）职业经理人工作的实施方案（2025-2026年）》，将进一步扩大从国企选派职业经理人的范围，并因地制宜扩大职业经理人选派范围，全市新增不少于50个试点村（社区），重点覆盖环两江先行区省级以上文旅特色村和核心区村（社区），“亿元村居”创建对象、集体经济薄弱村。
据悉，佛山第二批选派的职业经理人将到127个试点村担任“乡村CEO”。他们在推动村办企业规范高效运作、协助盘活集体现有资产资源、探索集体经济发展新业态新模式、推动国企与村集体混合多元发展、培养村集体市场化发展思维等方面，将进一步发挥重要作用。
