4月22日，格力电器召开临时股东大会，审议公司董事会换届选举的议案。据媒体报道，董明珠在会上谈到格力用人问题，称格力绝不用“海归派”，因为里面有间谍。
董明珠回应称，格力重视人才培养，不是以年龄、资历来衡量，关键在于人才的思想要保持年轻化，有创新能力、责任心及敢于拼搏。 “绝不用海归派，只在国内高校里培养自己的人才。”
此番言论引发热议，《新京报》4月23日发文指相关说法“背离常识”，即使你用人单位不招聘海归人才，也没有必要在这方面挑起对立情绪、扣帽子。
4月24日午间，著名媒体人胡锡进点评称，“绝不用海归派，只在国内高校里培养自己的人才” “海归派里有间谍，我不知道谁是谁不是”的言论明显越线了。胡锡进建议董明珠应当作出道歉，为了格力的品牌形象，也为了维护海归群体的声誉和国家相关政策的严肃性。
胡锡进指出，宣扬格力“绝不用海归派”，只用国内高校毕业生，这是身份歧视，作为有影响的社会性大企业公然设立这样的用人原则，有违劳动法第三条“劳动者享有平等就业和选择职业的权利”，中国的就业政策肯定不允许针对任何庞大群体做这样的身份排除。
胡锡进强调，海归里的确可能有间谍，但是哪个群体里都可能有间谍，把出间谍的风险作为海归人员的集体标签，并且因此在就业上排斥他们，歧视他们，这严重抵触国家政策，也是对海归群体声誉的诋毁。
来源：金融界
