随着2025年“龙耀杯”护理行业技能竞赛和2025年提升优质护理服务质量技能竞赛，以及河南省许昌市襄城县“精技强能、赛砺匠才”烟草行业技能竞赛等一系列赛事活动大幕拉开，河南省许昌市襄城县总工会日前也正式开启了“工会＋赛会”赋能职工成长成才的新模式。
“感谢县总工会给我们搭建的这个学习交流、技艺展示的舞台，这次比赛虽然与第一名失之交臂，但通过比赛让我增强了信心，也看到了与高手之间的差距，我将尽快补齐短板努力向更高层次迈进。”近日，刚刚参加完襄城县2025年“龙耀杯”护理行业技能竞赛的选手小菲不仅收获满满，而且信心十足。
由襄城县总工会派专人指导、基层工会组织实施，通过开展全域、全行业的各种竞赛，达到以赛促学、以赛促训、以赛促练、以赛促升，进而全面增强职工技术技能素质，增强团队创新力、凝聚力是今年该县总工会大力推进“工会+赛会”赋能职工成长成才新模式的核心内涵。
为此，襄城县总工会搭建了包含重点工程、重大项目、文体活动等在内的多层次、多领域、广覆盖的劳动和技能竞赛舞台，持续激发广大职工的创新创造活力，并在此基础上完善培训、练兵、竞技、晋级、晋升竞赛机制，构建了党政领导、工会牵头、多部门合作、企业大力支持、职工积极参与的竞赛新格局。
“从6月份起，我们还聚焦襄城县多个产业链和省市县重点工程谋划了第三届‘襄城拉面、襄城焖面’技能比武擂台赛，建筑行业技能竞赛，纺织业、制鞋业技能竞赛，以及卫生、公安、消防、农业、新闻采编等系统的多个技能竞赛活动以及‘学习工运史 赓续奋斗情’中国工运史知识竞赛等，努力做到年年有计划、季季有主题、月月有比赛，不断提高职工技术素质和企业创新内生动力，推进知识型、技能型、创新型职工队伍建设，为职工成长成才赋能，为襄城县高质量发展蓄积强大动能。”襄城县总工会负责人说。
（河南工人日报 杨红曼）
来源：中工网
