“欲筑室者，先治其基。”当前，农村基层党员数量庞大、流动性强，且基层党校存在师资力量薄弱、教育资源分散等现实困境。面对这些挑战，必须积极探索创新路径，从规范提升、资源调配、分级培训三个关键方向精准“发力”，为新时代农村基层党员教育工作筑牢坚实根基。
立规范强根基，夯实农村党员教育“主阵地”。“没有规矩，不成方圆。”乡镇作为农村基层党员教育的前沿阵地，规范化建设水平直接决定着培训成效。要制定贴合农村实际的示范点创建方案与考核标准，统筹推进硬件设施升级和软件体系优化。在硬件方面，完善农村基层党校、党员活动室的教学设备与场地条件；在软件层面，建立统一的教学大纲与课程规范，确保农村党员教育培训内容既符合党的理论方针政策，又紧密结合乡村振兴、基层治理等农村实际工作需求，实现系统化、科学化教学。同时，强化农村基层党校教师队伍建设，定期开展针对性培训，提升教师对农村工作的理解和教学能力，着力打造一支政治过硬、熟悉农村、教学能力突出的师资队伍。通过这些举措，不仅能为农村党员营造良好的学习环境，更能从制度和保障层面确保农村党员教育培训规范有序、科学高效，稳固农村基层党员教育的根基。
聚资源破难题，激活农村党员教育“动力源”。农村地区普遍面临教育资源不均、优质师资缺乏的问题。为此，必须充分利用党校、干部学院、农村红色教育基地等现有资源，促进资源共享和优势互补。增加对农村基层党员教育培训的资金支持，改善农村教学点的基础设施条件，引入多媒体教学、远程教学等多种教学方式，以提高培训的吸引力和实际效果。秉持“上下联动、资源共享”，一方面，广泛挖掘农村本地致富能手、优秀村支书、乡贤、“田专家”“土秀才”等人才，结合外部专业师资，组建多元化讲师团师资库，汇聚优质教育力量；另一方面，扎实推进“农村党员进党校轮训”等政策落地，推动优质教学资源向农村下沉。通过双向发力，打破城乡资源流通壁垒，构建起覆盖农村的教育资源输送网络，让农村党员在家门口就能享受到高质量的培训，为农村党员素质提升注入强劲动力。
分层次精准训，织密农村党员教育“覆盖网”。农村基层党员群体结构复杂，涵盖不同年龄、文化程度和从业领域，传统“一刀切”的培训模式难以满足实际需求。实施分层分类的分级培训，是破解这一难题的关键。根据农村党员的职业特点、知识水平和学习需求，精准设计培训内容，如针对农村致富带头人开展产业发展、电商运营培训；对年轻党员加强理论素养和新技术应用培训；对老年党员注重党史学习教育和党性教育，确保培训内容有的放矢、行之有效。借助新媒体平台和现代信息技术，创新打造“线上 + 线下”融合、“直播 + 录播”互补、“主课堂 + 分课堂”协同的多元培训体系。线上通过短视频、直播课程等形式，方便农村党员利用农闲时间灵活学习；线下组织集中培训、现场教学等活动，强化学习效果。有效解决农村党员因农忙、外出务工导致的工学矛盾，全面扩大教育覆盖面，让每一位农村党员都能接受到适合自身的教育，切实提升农村党员教育整体效能 ，为乡村振兴和农村基层党组织建设提供有力的人才支撑。
