“人家赶集买菜，我‘拾’了个活儿回来！”说起这特殊的收获，滕州市龙阳镇大寨村46岁村民谢艳春难掩笑意。
今年初，因腰椎不好长期在家的谢艳春萌生了外出挣钱的念头，但一直未果。“不知道上哪儿找活，要不（人家）就嫌我年纪大。”上个月，去镇农贸市场赶集时，她顺手接过一张单页。“虽然我认字不多，但看着好像是帮找活儿。”她急忙上前拉住发单页的小伙子。
一问，果真如此，在工作人员引导下，谢艳春给一家茶厂留下联系方式。两天后，她接到电话，经过体检等手续，成为茶厂清洁工。“离家近、活儿不重，管吃。一个月休四天，工钱也不少。”谢艳春很满意，直言赶集能找到活儿，挺幸运的。
在最热闹的龙阳镇农贸集市，办一场农村大集，专门“叫卖”工作。滕州市总工会副主席杨琴认为，想成功把岗位送到村民手中，不仅岗位要合适，送岗方式也得讲方法。“村民常去哪里、村民方便去哪里，哪里就是我们送岗的好地方。在充分摸排企业用工需求和村民打工意愿的基础上，我们组织16家企业带着300多个岗位举办了这场乡村就业大集。”既有上手容易、门槛低的清洁工、门卫等工作，也有技术要求高的焊工、电工等岗位，当天就有200多人与企业达成就业意向。
聚焦转岗待岗职工，有就业援助需求的农民工、困难职工、残疾职工、退役军人、高校毕业生、灵活就业人员和新就业形态劳动者等群体的就业需求，省总工会日前启动“十万优选岗位帮就业”工作，根据相关要求，每年提供就业岗位不少于10万个。
要建好岗位供需对接桥梁。各级总工会、产业工会要深入本辖区、本行业重点企业了解收集用工需求，针对不同求职群体特点提供或发布优质适合岗位，并通过自主举办或联合相关部门共同举办招聘会等就业服务活动，为企业和求职者搭建对接平台。
要提升服务质量。各级工会要进一步提升精准就业援助质效，聚焦困难职工家庭成员、转岗待岗职工等群体，积极做好就业意向摸底、就业岗位匹配、技能培训推荐、就业规划辅导等工作，助力尽快实现就业。以职业院校毕业生为重点，在毕业求职高峰期、关键期，鼓励各地工会联合有关部门开展企业招聘进校园活动，开展劳模宣讲、就业公益讲座等活动。
要做好技能培训和创业帮扶。以转岗待岗职工和有就业援助需求的农民工、困难职工等群体为重点，各级工会要根据本地产业特色，依托专业培训机构，围绕生产服务业、生活服务业和新质生产力领域紧缺工种，大力开展就业技能培训。积极开展就业指导，及时解读就业政策，辅导职业规划，警示就业陷阱。积极引导、扶持职工创业，巩固工友创业园建设成果，支持建设省级创业孵化器型工友创业园，为创业职工提供创意孵化、创业指导、资源对接等服务。
