为提升中层干部管理水平，推动医院高质量发展，7月5日上午，南阳医专一附院举办了第二期中层干部管理能力提升培训班。本次培训特邀知名医院管理专家、原杭州医学院校长黄东胜教授授课。院领导班子成员及全院中层干部参加培训。
黄东胜教授以“如何提升中层干部管理能力”为主题，结合“当好优秀科主任”的实践案例进行授课。他系统阐述了中层干部的角色定位：学科建设的责任者、基层员工的教练与导师、团队精神的引领者及部门文化的塑造者。黄教授强调中层干部需以学科建设为宗旨，培养战略思维，并重点抓好人才培养，构建人才梯队。
在管理方法上，他重点讲解了设定清晰可测目标、平衡专业能力与领导能力、构建领导力模型、强化执行力等要点。黄教授指出，领导力是“获得团队追随者的能力”，包含职位权力与非职位影响力，并警示“执行不力将导致伟大理想落空”。培训内容还强调了中层干部需具备“勠力同心、开拓创新、能上能下、勇于担责”的精神内核，以及通过培育领域内勤奋、合作、奉献的科室文化来引领团队发展。
崔群建院长代表医院对黄东胜教授的精彩授课表示热烈欢迎和衷心感谢，并介绍了黄教授在医院管理领域的深厚造诣和丰富经验，强调其授课对提升医院管理水平具有重要意义。崔院长要求全体学员珍惜学习机会，认真聆听、深入思考、积极请教，力求实现管理理念、能力和水平的全面提升。他指出，黄教授的授课为中层干部提供了宝贵的工作指南和殷切期许。
崔院长强调，中层干部是医院发展的中流砥柱，全体学员需将此次培训所学转化为推动工作的实际行动，在管理中践行责任担当，于服务中彰显职业情怀，合力推动医院高质量发展再上新台阶。
本期编辑：郑 娟
本期校对：严晓璐 魏元恒
本期审核：严晓璐
