2025年养老金调整通知已经在近期通过人社部官方网站发布了，调整水平2％，各地养老金调整方案在不高于2％涨幅的基础上进行调整标准的制定。
2％的涨幅，和过去相比并不高，甚至有点低，部分退休人员也是这样认为的。
甚至还有人拿出2005年及2006年等年份的养老金涨幅跟现在的涨幅作对比，如果这样比的话，今年涨幅确实低，但这种对比真的具有可比意义吗？
20年前，我们是什么样子，20年后，我们又是什么样子，时代不同，反差巨大。
就拿2006年的经济总量和非私营单位人员工资和2024年对应指标进行对比。
2006年，我国经济总量很低，只有20万亿。2024年，我国经济总量早就翻了好几番了，已经达到了134万亿了，经济总量上就不是一个数量级的。
2006年，退休人员大多数养老金只有500元左右，那时的在职人员如果每月能挣1000块钱就很了不起了。在职人员工资与退休人员养老金差的也不太多。
2006年，非私营单位就业人员每年平均工资大约2万元，2024年为12万元，后者是前者的6倍。
2006年养老金涨幅是历年养老金涨幅最高的，大约有20％，因为那个时候基数低，涨幅高也涨不了多少钱。假设张老头养老金500元，涨20％，也只不过涨了100元。而现在的退休人员，养老金动不动就好几千，如果养老金有5000元，哪怕按照今年的涨幅2％平均算，每月也能涨100元。
这说明啥道理？基数低，涨幅再高，也涨不了多少养老金，如果基数高，哪怕涨幅低，也能涨不少养老金。
而且，目前很多退休人员比在职人员工资高多了，目前的养老金，每年都在涨，涨得让很多退休人员拿养老金都拿到手软了。经济发展到一定程度，就会放缓，在职人员目前涨工资比退休人员涨养老金的难度大多了。最起码退休人员的养老金由国家强制上涨，而在职人员工资呢？上涨可没有养老金上涨容易。
目前，我国已经是世界第二大经济体，经济发展速度也不可能像十几年前那样动不动就超过了10％，同样的道理，现在大家养老金待遇与在职人员相比已经非常好了，2％的涨幅已经超越了不少在职人员工资增长速度了。
去年我国私营企业就业人员工资增速只有1.7％，非私营企业就业人员工资增速也不过2.8％，加权平均后，大概也就是2％左右，与养老金调整水平处在同一个水平线上。这样再比较，养老金增速不但不算低，反而很高了。
所以，国家连续涨养老金，已经很照顾退休人员了，也是对退休人员历史贡献的再次肯定，想想现在年轻人挣工资的辛苦，今年养老金能涨2％，知足常乐才对。
