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提升农村公共管理效能,夯实乡村全面振兴根基

   日期:2025-08-21 08:01:58     来源:新华日报    浏览:0    评论:0    

□ 平 鑫

从根本上解决好“三农”问题,关键在于推进乡村全面振兴。实施乡村振兴战略,推动农业农村取得历史性成就、发生历史性变革,为党和国家事业全面开创新局面提供了重要支撑,但农村在教育、医疗、文化、社会保障等公共管理工作中依然存在不足。为此,应重点关注农村公共管理,建立健全各项社会保障机制,切实提升公共管理质量及效率。

完善顶层设计,加强政策体系建设

为提升农村公共管理质量,推动乡村全面振兴,应加强统筹规划,加大乡村公共管理投入力度,完善体制机制,扩大农村公共管理范畴,改善农村基础设施建设,提高公共服务水平。

加大农村公共管理投入力度。一方面,要积极争取政府财政拨款,设立专项资金支持农村基础建设;引导金融机构开发多样化融资产品,以信用积分方式兑换农资补贴、低息贷款;利用税收补贴、财政优惠等方式,吸引社会资本参与农村公共管理;通过债券方式募集资金,在减轻财政压力的同时,采用政府担保收益分成的模式,引导社会资本参与公共服务供给;鼓励村集体自筹资金,将慈善捐款、社会捐款等用于改善农村公共管理工作,并尝试以村集体收益反哺农村公共管理。另一方面,也要优化农村公共管理资金管理,构建农村公共管理数据库,利用大数据技术对资金使用情况进行有效监管,并提供相关的规范标准、绩效考核及问责机制,引导公共设施建设工作有序开展。

优化农村公共管理组织建设。制定农村公共管理相关法律法规及政策,明确各参与主体的职责范围。联合农业、教育、卫生、公共服务等部门,共同参与农村公共管理相关政策的制定。成立专门的职能部门,承担农村公共管理责任,如成立农村发展部门,负责农村经济管理事宜,通过与金融机构合作,为农民提供资金支持。

建立健全激励及约束机制。对在基层公共管理中表现突出的个人或集体给予物质及精神奖励,引导其积极参与基层治理工作。对违反相关规定的个人进行处罚,根据违法违规的程度采取警告、罚款、撤职等措施,防范公共管理中的失德失范行为。此外,通过数字化管理平台、智能监管等技术,对农村公共管理水平进行客观评价。

优化资源配置,提高公共管理效率

资源优化配置是解决农村发展问题的重要环节。要根据实际情况调整资源分配及供给方案,以差异化供给满足农村公共管理需求。

加强管理体制机制建设。完善村民代表会议制度,形成分工明确、多主体协同的工作合力,为农村公共管理扫除制度障碍。引入市场化管理模式,以政府采买、公私合作、众筹等方式,鼓励社会力量参与农村公共资源供给,提升农村公共管理的灵活性。

提升农村基础建设水平。完善村庄主干道及连接支路,提升农村道路交通的通畅性及便利性;加强农村供水稳定性,利用节能水泵及管网系统,在减少能源消耗的基础上,提高供水质效;引进太阳能、风能等新能源技术,构建分布式发电系统,减少对传统化石能源的依赖;引进滴灌、喷灌等节水灌溉设施,兴建水井、水库等设施,并根据作物生长周期合理规划灌溉时长及水量,确保农田水资源的合理供应;增建图书馆、体育场、文化广场等公共活动场所,为大众休闲娱乐、文化交流提供空间。

引入信息技术提升资源配置精准度。利用大数据、云计算、人工智能等技术构建农村公共管理数据库,对农业、农村、农民相关数据进行实时搜集,精准预测农作物种植需求,规划农村建设相关事宜,引导农民进行科学种植。安装自动化监测设备,对相关资源使用情况进行在线监控,并成立农村资源评估团队对资源配置情况进行评价,根据结果调整资源配置方案,确保资源的有效利用。

加强人才培育,夯实农村人才根基

人才是农村公共管理工作的重要保障,对于提高农村公共管理水平至关重要。随着乡村全面振兴战略的推进,农村对公共管理人才的需求增加,应加强校企合作,协同培育高素质人才。

优化人才引进机制。根据人才层次的不同制定差异化的激励政策,多层次引进优秀专业人才,如为高层次农村公共管理人才提供良好的薪资、住房补贴及职位晋升机会,为青年技术人员提供岗位培训、科研经费及学术交流机会等。成立奖励评估委员会,对在农村公共管理中表现突出的个人给予表彰及奖励,调动各类人才的参与积极性。大力宣讲人才引进政策,让更多的人了解政策内容,为人才引进工作的顺利开展提供支持。

加强公共管理人才培养。设立农村公共管理培训机构,由高校教师、专家学者负责开设培训课程,并结合产业实际需求增加数字化治理相关培训内容,综合提升现有工作人员的素养。组织农村公共管理人员参加学术交流、研讨会,在互动交流中取长补短,提高公共管理能力。

完善公共管理专业教学。开设公共管理专业课程,通过案例分析、情境教学等方式,引导学生在掌握理论知识的同时,提高实践技能及问题解决能力。组织学生参与实习实践、实地考察等活动,对农村基层管理、村务工作、农业发展等工作现状进行分析,并借助专业知识制定相应措施;引导学生参加乡村实践、志愿服务等,通过亲身参与基层公共管理,锻炼实践技能。

畅通参与路径,激发公众参与意愿

农民是农村公共管理的主体力量,应畅通公众参与路径,激发农民内生动力,引导其成为农村公共管理的支柱。

提升农民参与意识。通过法律讲座、研讨会等互动形式,向农民普及农村公共管理法律法规及政策,引导其合理利用法律手段维护自身权益,并提升其解决农村问题、参与乡村治理的能力。以村情座谈会、恳谈会、议事会、说事会等形式,鼓励农民主动表达观点及建议,直接参与农村公共管理。采取民主协商、公民论坛等方式鼓励农民共商农村公共管理重大决策,为农民提供理性表达诉求的机会。

调动群众参与积极性。使用清晰简洁的语言征集意见,并简化参与流程,提供参与指南,为农民参与公共管理营造良好氛围。开放政务App、社交媒体、网站等线上沟通交流渠道,提供畅通咨询、投诉、民意征集等功能,及时向农民公开农村公共管理相关信息;设立线下意见箱,公开投诉热线电话,定期举办开放日活动,为群众监督、评价、反馈提供支持,形成“决策制定—执行—反馈”的良性互动。

提升信息流通透明度。建立农村公共管理信息平台,依托大数据技术对农村公共管理项目进行系统分析,进而根据市场需求调整农业生产策略。定期召开居民大会,并开放公告栏,鼓励农民参与公共资源监督及管理,确保资源的合理利用。对信息平台数据进行加密处理,并设置数据访问权限,在保障数据安全的情况下畅通信息交流渠道。

(作者单位:苏州大学政治与公共管理学院)

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