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评论丨朋友圈转发一条内部信息,有必要民警上门夜访吗?

   日期:2025-08-23 19:02:24     来源:红星新闻    浏览:0    评论:0    

既然全程开启了执法记录仪,发布录像,让大家看看“双方平和交流”的实况,自可消解疑问

近日,宁远县盘先生称,当地乡政府上班时间有人员迟到、缺岗,曝光后民警夜晚上门谈话,家里老人受惊吓后,欲喝农药自杀。8月22日,当地发布通报称,该男子在微信朋友圈转发公安内部信息,民警上门走访了解,全程佩戴执法记录仪,没有语言恐吓,未发生过激言语,双方交流平和。

通报很详尽,精确到分钟。只是,从网友评论来看,还有一些疑问待解。哪怕只从公职部门必备的媒介素养角度,即便有上门必要,一些技术性细节也可以做得更到位。

首先是履行告知义务。转发信息的是盘先生,“查”不及家人,民警可先电话联系,沟通在哪儿见面方便。如果是在家里,也该选盘先生在家时登门。

其次,上门人数、执法方式等也可以做得更稳妥些。一个朋友圈转发,4人上门,是否过于隆重?若当事人不在家,面对可能不了解转发情况的老人,执法者可请村里熟人陪同,先向老人细致耐心讲述事由。以免因为信息不对称,哪怕无“过激言语”也可能引发沟通障碍或误会。

网友好奇,到底何种“内部信息”需如此兴师动众,上门执法。据新黄河报道,盘先生称是在一个微信群看到了一条(当地某部门)内部通报,内容主要是“因此次舆情要求对局里工作人员上班考勤和工作纪律进行整改”,便随手转到朋友圈。如若属实,按常理来说,要查重点也该是从源头针对内部人员。至于转发者盘先生,后来不是电话沟通就同意删除那条朋友圈信息了吗?一个电话就能解决,又何必上门走访?

而回到事发源头,乡政府上班时间有人员迟到、缺岗的问题,据九派新闻报道,乡政府办公室工作人员表示,总共30名工作人员,有一半的人正在休年假,剩下的还有缺岗、迟到。盘先生发现这个问题,据其所述是因其父母之前到乡政府办事,往返跑了很多趟,一直没办下来。但当他拍了监督视频,县里就及时前来了解。后转发一个朋友圈,又是4人上门走访。前后的效率对比,是否透出一种错位?

回答了这个问题,或许就间接回答了部分网友为何觉得看似详尽的通报却“不甚解渴”。既然全程开启了执法记录仪,发布录像,让大家看看“双方平和交流”的实况,自可消解疑问。

回到最初,这只是因休年假排期过于集中、日常上班考勤不力引发的舆情,如何解决并不困难,但不能是紧急灭火式舆情公关,否则容易按下葫芦浮起瓢。公职部门只有习惯被监督,才能应对从容,不至分寸失常用力过猛。心中有民意,敬业勤政,自不畏监督。

红星新闻特约评论员 李晓亮

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