8月31日下午6时许，平顶山移动公司职工子女托管班内洋溢着温馨与活力。棋盘区，四年级学生李瑞轩和五年级学生张展菘正全神贯注地对弈象棋，身边还围着几名小观众低声交流；绘画区域，四五个孩子正聚精会神地听老师讲解如何将古诗意境融入绘画创作……
工作单位离家远，孩子托管难，曾是平顶山移动公司不少职工放不下的“心头大事”。为切实解决职工后顾之忧，做实做细女职工关心关爱服务工作，该公司工会于2021年牵头开办了职工子女托管班。从课程规划到安全保障，托管班始终以职工需求为核心，用细致服务为职工撑起“安心伞”。截至目前，该托管项目已惠及数百个职工家庭，成为平顶山移动公司关爱职工、凝聚团队力量的重要举措。
“多元课程+特色活动”，托管班变身“成长乐园”。该公司工会精心设计了“基础+特色”课程体系：日常设置专人辅导假期作业，答疑解惑，保障学习质量；兴趣课程则涵盖手工、美术、朗诵、绘画等类别，让孩子们在动手创作、艺术表达和诗歌诵读中全面拓展能力。此外，每期托管班还推出不同主题实践活动，如走进通信机房探秘科技设备、携手口腔医院开展“小小牙医”体验、组织“趣味英语”“个性名片设计”等，激发孩子的创造力与想象力。
“家属教师团”显担当，实现服务与赋能双赢。在师资队伍组织上，该公司工会创新思路，优先招募职工家属中的在校大学生，尤其是师范专业或具备艺术特长的志愿者。他们凭借专业背景或个人特长，承担作业辅导与兴趣教学工作，不仅保障了托管服务的稳定性，也为职工家属提供了社会实践和能力展示的平台。据统计，目前已有20余名职工家属加入“教师团”，以“服务职工+赋能家属”的模式，持续扩大托管服务的温暖效应。（蔡长伟 杨晓娜）
