【大河财立方 记者 朱娟 司高妍 文图】9月18日，第三届全国技能大赛举行新闻发布会，介绍大赛总体情况、项目亮点等相关情况。会上，作为本届大赛承办方代表，河南省人力资源和社会保障厅厅长丁同民介绍了河南在技能人才队伍建设方面的举措与成效。
他表示，近年来，河南聚焦“两高四着力”，将“技能河南”建设置于河南经济社会发展重要位置，以高质量筹办第三届全国技能大赛为牵引，加快人力资源开发利用，大规模开展职业技能培训，全面提升技工教育质量，健全全省技能竞赛体系，构建了工学一体、产教融合、梯次推进、贯穿终身的职业技能培训体系，培养造就了一大批高技能人才、能工巧匠、大国工匠。
一是健全上下贯通、执行有力的工作机制。近年来，省委省政府高度重视，连续签订四轮部省共建河南全民振兴工程备忘录，连续四年把“职业技能培训和评价取证”列为全省重点民生实事之首。建立“政府主导、人社牵头、部门协同、上下联动”工作机制，打造培养培训、评价激励、就业创业支持、竞赛选拔和信息管理“五大体系”，为技能河南建设提供坚强保证。2019年以来，累计投入100多亿元用于推进职业技能培训评价及全民技能振兴工程，创新推出技工教育联盟重塑、产教评技能生态链培育等举措，可以说，河南技能人才工作“四梁八柱”体系日益健全。
二是完善全周期、全覆盖的培训评价体系。河南坚持就业人才优先导向，从破解就业结构性矛盾入手，大规模开展“全劳动周期、全工种门类”的职业技能培训和评价取证动作，河南培训规模、新增技能人才和高技能人才三项指标全国领先。河南聚焦新质生产力发展和民生领域需求，实施先进制造业、现代服务业等培训专项，打造“豫农技工”“洛阳汉服妆造师”等100多个人力资源品牌，持续擦亮劳动者高质量就业的“金字招牌”，有力带动相关领域高素质技能人才培养。目前，河南技能人才总量1970万人、高技能人才总量691万人，这两个总量都位居全国第二。其中，技能人才占从业人员40.8%，高技能人才占技能人才比例超35%，河南正由人口大省向人力资源强省加速迈进。
三是构建产教融合、工学一体的技能人才培养模式。锚定产业、企业人才需求，推进技工院校布局、专业建设、培养模式“三个调整优化”，充分发挥技工教育联盟（集团）作用，全省97所技工院校与2000余家企业开展项目制合作、订单式培养，成功打造河南技师学院、郑州商业技师学院等一批知名技师学院，健康和社会照护、化学实验室技术等一批精品专业，每年输送高素质技能人才超10万人，就业率达98%左右，更涌现出“考不上北大清华、能到北大清华上班”的典型范例。
四是培育科学完备、广泛参与的职业技能竞赛品牌。近年来，河南竞赛工作实现跨越式发展，构建起以世赛、国赛为引领，省赛为龙头，行业赛和地方各级竞赛为主体，企业岗位练兵、院校技术比武为基础的河南特色职业技能竞赛体系，每年开展不少于100个职业（工种）的培训、近1000场赛事活动，培养10000名优秀青年技能人才，带动百万人次参与技能培训和练兵比武，竞赛体系的丰富度、完备度、契合度位居全国前列。河南代表队世赛斩获4金1银3铜，化学实验室技术项目连续两届世赛夺金；国赛连续两届总成绩位居全国前列，既提升了技能河南建设实效，又彰显了以赛促学、以赛促训、以赛促建、以赛促评的显著成效。
“下一步，我们将以实施‘技能照亮前程’培训行动为引领，坚持‘技能成才、技能强企、技能报国’相结合，大规模高质量开展职业技能培训，持续推进技能河南建设，让技能人才队伍建设与社会需求精准对接、与产业企业发展同频共振，让更多中原儿女通过提升技能照亮美好前程。”丁同民说。
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