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为什么领导很少生病请假,总是精力充沛?核心原因就一个。

   日期:2025-10-21 10:03:59     来源:葡萄er的生活记录    浏览:1    评论:0    

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你好,这里是人力葵花!

你有没有留意过一个挺反差的现象?

好多领导他们天天开会、批文件,没见闲下来过,晚上还常要应酬,第二天却照样神清气爽出现在会场,一点看不出受前一晚影响的样子。更少见的是,他们几乎不会因为头疼脑热、腰酸背痛就请假,重要场合从没缺席过。

可反过来看看,很多年轻同事,总有人今天说腰疼、明天说胃不舒服、后天又犯了颈椎病,时不时就得请假休养。

同样是职场人,为啥差别这么大?其实不是领导天生 “抗造”,背后藏着几个关键原因,我结合这些年接触的老板们聊聊。

01

晋升就像闯关

身体是第一关

金字塔顶端的人一定是身体素质强于他人的人,大多数时候想要跻身顶级管理层,拼的不是智商、情商,而是健康的身体。

很多公司提拔高管有个标准:有没有坚持运动、能不能扛住连续出差。高压工作像马拉松,身体弱的人跑一半就垮了,根本撑不起团队。

我认识的张总就是典型例子,50多岁每天早起晨跑。疫情最吃紧那半年,公司供应链出问题,他连续半个月每天睡6小时,白天飞其他城市谈合作,晚上回公司开复盘会,第二天照样准时到岗主持早会。他说:“年轻时拼业绩靠冲劲,现在当领导拼身体,底子差了,团队的担子根本扛不动。”

真不是夸张,职场晋升就像闯关,身体是第一关。容易生病、扛不住连轴转的人,大概率走不到管理岗,毕竟团队等着拿主意,客户等着签合同,身体先掉链子可不行。

02

删掉无谓消耗

专注核心事务

很多人以为领导要做无数决策,肯定累得不行。但真相是,厉害的领导都懂得把琐事 “甩” 出去,只抓关键事。

这里要提个关键概念:决策疲劳。

诺贝尔经济学奖获得者丹尼尔・卡尼曼说,人的每一次选择都会消耗精神能量,哪怕是选穿什么、吃什么这种小事。

美国研究统计,成年人一天要做 35000 个决定,很多人没干正事就累了,就是被琐事决策耗光了精力。

Facebook 创始人扎克伯格,他常年只穿同一款灰色 T 恤。有人或许会纳闷:以他的能力和财力,难道会缺买不同衣服的钱吗?答案显然是否定的。

对于自己这种固定穿搭习惯,扎克伯格说过:“我希望生活里需要做决策的事能少一点,这样才能把脑力都用在怎么更好地服务用户上。”

说到底,他们看似简单的穿搭选择,本质上是在主动管理自己的决策精力,刻意避开 “今天穿什么” 这类无关紧要的选择消耗,把有限的思考力集中到更核心、更重要的事务上。

职场里也有很多类似例子,有的领导固定穿同风格衣服,有的让助理统一订午餐,都是为了减少琐事消耗。

反观很多普通员工,早上纠结穿什么、吃什么,上班纠结怎么回复消息、要不要参加同事下午茶,宝贵精力就这样被切碎。

就像做系统升级,要是纠结每个小细节会不会出错,反而做不好核心任务。领导们早想明白:精力像手机电量,后台程序开多了掉电快,关掉没用的,才能撑更久。

03

善于主动休息

随时养精蓄锐

我们总想着等忙完这阵再休息,结果累到扛不住才停,小毛病拖成大病。

但厉害的领导都懂主动休息,这也是他们精力足的关键。

第一、学会积极性休息,领导们的休息逻辑很简单:把休息当工作的一部分,不是对立面。开会累了中午眯 20 分钟,压力大时每天散步 10 分钟,熬夜后先干重要事再补觉,这些小调节,其实都是在给精力充电。高强度工作后做低强度活动,比完全不动更易促进恢复。

第二、养成碎片休息习惯,两个会议中间闭目养神 10 分钟,或者去阳台远眺绿植。这种休息效率极高,毕竟精力恢复的关键不是时间长短,而是从工作模式快速切换到放松模式,哪怕几分钟,大脑也能快速回血。

但很多人陷在休息误区,要么硬扛到累倒,要么休息时刷手机、追剧,看似放松,大脑还在高速运转。

就像熬夜刷手机后更累,因为睡眠被剥夺后,负责决策的大脑前额叶皮层受影响,精力根本没恢复。

04

掌握主动权

精力更旺盛

你有没有过这种体验?和朋友去旅行,牵头做攻略的人哪怕熬到半夜查路线、比酒店,第二天聊行程还两眼放光;可跟着走的你,明明啥心不用操,却走着走着就打哈欠,甚至想躲进景点休息区刷手机?

为啥反差这么大?因为做攻略的人攥着 “主动权”—— 去哪玩、住哪、路线咋走,全是他定,每一步都知道 “在往目标推”,大脑绷着劲,再累也有劲儿;

而你呢?不用管方向对不对、下站去哪,全程 “被带着走”,对行程毫无掌控力,大脑自然 “偷懒” 歇着,哪怕闲坐着也觉得提不起精神。

在职场上,领导就像这个 “做攻略的人”,我们常是 “跟着走的人”。

心理学的自我决定论早说了:人能做主、能胜任、有归属感,才会有干劲。

领导恰恰把 “能做主” 拉满,定项目、分任务、调节奏,全由他掌控,这种自己说了算的感觉,本身就是兴奋剂,哪怕连轴转也不觉得累。

05

拥有强大意志力

这才是核心原因

绝大多数领导,其实都是意志力强大的人。

出于工作的责任感,他们有着“关键时候不能倒下”的信念。很多时候,这种意志力和信念可以影响身体。

我一个朋友去年公司冲上市关键期,他连续一周带着团队改招股书,从没提过休息。后来他说:“当时满脑子都是团队跟着我,我不能先倒,反而没空想身体的疼。”

忙完那段时间后,他的偏头痛频率还降低了。这股 “不能倒” 的劲儿,连身体都能 “骗” 过去,信念一绷,居然真就扛住了。

这背后有科学道理:当人有强烈责任感和目标感时,意志力会调动身体潜能,甚至暂时压制不适。而且领导的意志力不只用在工作上,比如坚持不熬夜、吃健康餐,这些长期自我约束,都在悄悄帮他们守住健康。

正如精力管理的金子塔模型:体能、情感、注意力和精神,其中体能是基础,精神是塔尖,它是意志力的核心。

可以说,这个世界没有谁不累,如果有的话,是因为他的信念和目标驱走了累感——关键是能不能扛。如果你是他身边最亲近的人,你一定会心疼,甚至心酸,外人不知道而已。

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