数据新闻编辑 陈华罗 新媒体设计 许骁 校对 杨利
10月24日，2026年度公务员考试报名结束，26日国家公务员局公布，今年共有371.8万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为98:1，即近100人争一职。
今年招录放宽了报考者的年龄条件，报考者年龄一般为18周岁以上、38周岁以下，对于2026年应届硕士、博士研究生，放宽到43周岁以下，与以往规定的35周岁和40周岁的年龄上限相比，两类人群的报考年龄限制均放宽了3岁。
年龄的放宽给了更多人机会，这也直接助推今年的报录比（报考人数与录用人数）成为近10年来最高。
300多万人，竞争2万个岗位
不同于省考，国考可以跨地域进行报考，所以即便是考试难度高，每年还是有数百万计的人使出浑身解数参加国考。
从国考报考人数看，除了2018年中央机关编制改革，2019年报考人数有所下降外，近年来报名人数整体呈现上升趋势。
尤其是今年放宽了年龄限制，报名人数达到351.5万（这里为表现连年趋势，故采用第三方机构数据，该数据统计并未完全在截止点，少量报名数据未统计在列）。但另一方面，招聘岗位和人数却减少了。
今年国考共推出20714个招录职位，计划招录38119人，同比2025年招录人数减少4%。虽然机会变少，但在国内，公务员的薪酬待遇、社会地位和长期发展空间，依然使其成为极具吸引力的选择。这直接导致今年的报录比比往年都高，竞争异常激烈。
这意味着，在年龄门槛放宽后，让更多人公平进入体制内的同时，上岸的机会却变少了。
竞争最激烈的岗位，两万人竞争一个岗位
国考难不难？或许，国考的难不在于知识点复杂，而是异常激烈的竞争。从今年报考与招录人数可以看出，平均竞争比接近100:1，而在一些热门岗位，招录比更高。
今年报名人数最多的岗位为瑞丽遣返中心执行队一级警长及以下（十三），此岗位仅招录1人，但报名过审人数高达6470人，成为今年竞争最为激烈的岗位。
为什么竞争最激烈的岗位不在北京、广东、浙江这类经济更发达地区？是什么样的报名条件造就了6000多人竞争一个岗位的局面呢？我们查阅了关于这个岗位的招录条件。
该岗位的工作地点在云南省德宏傣族景颇族自治州瑞丽市，职位专业要求教育学类（0401），仅限本科学历和女性报考，对基层工作和户籍则没有限制。职位分布为西部地区和艰苦边远地区职位，招录政策倾斜吸引不少考生“曲线入编”。
同时虽然其他招聘岗位里也招教育学类，但以“招人大户”税务系统为例，招考的教育学类不支持学前教育、小学教育、特殊教育等一系列教育类专业去报考，云南瑞丽该岗位则没有设限。加上近几年教育学在市场化就业中相对较冷，此岗位是不少人的优先选择，加剧竞争。
▲（税务系统2026年度考试录用公务员招考专业类别及包含专业）
根据某教育机构的统计，2026年度国考税务系统计划招录25004人，约占总招录人数的65.6%，招录规模大，提供岗位多，所以国税系统每年报名的人数最多。水利部门虽然岗位数和招录人数都不占前列，但竞争比高达241:1，也就是说，平均每个岗位均有241人竞争，是今年竞争激烈的部门之一。
北京报考人数最多，贵州竞争最激烈
2026年度国考报名过审人数前三的地区是广东、北京和山东，竞争压力较小的四个地区分别是内蒙古、新疆、海南和湖南，其中黑龙江的竞争比为47:1，新疆54:1，海南和湖南分别为58:1。
地理位置和招考人数可能导致报名人数的增长。可以看出报名过审人数前三的地区中有两个都是北京、广东这样的发达地区。广东省是全国各地区中招考人数最多的地方，这让广东的报考人数和过审人数都遥遥领先于其他地区。
从2024到2026年，广东在招考人数上持续领跑全国，广东常年以三千余人的招考规模位居第一，山东紧随其后保持第二。尤其是2026年度，在全国整体招考人数下降的趋势下，山东不降反升，由此吸引了更多考生报名。2026年度广东报考过审人数更是达到29万，山东也近20万。
北京户口难拿，也有不少中央部委公务员岗位集中在北京，招考人数常年较多。但2026年却出现不一样的趋势，2026年北京招考人数从2025年的1896人骤降至1434人，下降率显著；但报考过审人数却从2025年的21.7万人增加至21.8万人。一升一降之间，2026年度北京的招考竞争愈发激烈，成为全国竞争压力最大的地区。
竞争比较小的内蒙古和新疆，它们的一个共同点是招考人数多，而报考人数相对较少，内蒙古招考人数1538名，过审人数5.9万，新疆招考人数1538名，过审人数8.3万，两地相对竞争压力较小。
内蒙古地区已经连续三年都是竞争比最低的地区，2024年竞争比42:1，2025年38:1，今年攀升至47:1，这也侧面说明今年考公的竞争压力在增加。
大家都喜欢去经济更发达的地区就业，但对比各地招录比发现，并不是所有偏远地区的招录比都低。除了北京，今年竞争压力最大的四个地区中，宁夏、贵州、西藏分占三席，竞争比都在120以上，意味着至少120人竞争一个岗位。
近几年来，国考一直在扩招，但增长幅度已放缓，今年招录更是直接缩减。但放宽的年龄限制又让更多人涌入赛道，报名人数再创新高。一边是扩大参赛池，一边是收紧了入场通道，这让今年的竞争更加激烈。
数年间，考公这条路从少数人的选择变成了热门赛道，与激烈的竞争相比，或许公众更期待健全的就业保障和多元的职业评价体系，这样才能让公务员不再是唯一的“安稳选项”，让每个劳动者不管是体制内还是体制外，都能获得尊重和保障。
