“本宪法以法律形式确认了中国各族人民奋斗的成果……”12月4日，在“宪法晨读”活动中，山西农业大学师生们聆听法治之声，见证法治力量不断蓬勃、壮大……这些年，紧随依法治国步伐，该校依托“年终述法”机制，坚定变“被动守法”为“主动用法”，积极发挥“关键少数”带动“绝大多数”的示范作用，通过章程修订、风险防控、农法融合等一系列举措，成功应对了合署改革带来的管理体制融合、制度重构等多重挑战，营造了全校上下“决策先问法、遇事要找法”的良好氛围，谱写出农大人“依法治校”的动人篇章。
“章程修订”加速治理现代化
为破解合署改革前校院（所）两级管理存在的治理难题，重构校院（所）关系，山西农大从“章程修订”入手，通过“废改立”一系列制度，充分激发了基层内生动力，构建起与高水平研究应用型大学相适应的新型治理体系。
山西农大通过新章程为依法治校夯实基础，重新界定校院（所）关系，进一步激发基层办学活力，初步形成“统分结合、协同高效”的现代化大学治理格局。同时，围绕“法治助力科学研究”，明晰了科研机构的职能与体制，还在省内高校首次对法人科研机构治理体系作出规定，通过制度创新为科学研究注入强劲动能。
“新章程实施以来，各院（所）自我发展、主动作为意识显著提升。资源环境学院徐明岗研究员成为我校首位中国工程院院士，这正是从‘要我干’向‘我要干’主动转变的生动印证。”山西农大规划合作部部长程刚说。
合署改革以来，学校新增国家级科研项目371项、国家自然科学基金项目164项、国家社会科学基金年度项目3项，同时“晋谷21号”“瑞普909（玉米）”“晋薯16号”3个品种入选全国农业主导品种，有力强化了高校服务地方经济发展的效能。
“风险防控”护航学校发展
“我校加快构建覆盖全面、运转高效的法律风险防控体系，运用法治思维和法治方式，切实保障着学校与师生的合法权益。”山西农大法律事务办主任刘泽民说。
山西农大不仅完善了法律顾问制度、规范了合同管理、梳理了风险清单，还在师生法律援助与纠纷化解机制上下了不少功夫。山西农大组建了“校园法律总顾问+专职法务+外聘法律顾问”的复合型法律团队，建立重大合同法律审核前置机制。5年累计有1500余份合同经过审核，150余次决策论证依规召开，300余份法律意见书及时出具，实打实地防范了各类风险。
为进一步加强对重点领域风险的精准防控，该校围绕资产经营与处置、国际交流、基建工程等重点领域，系统梳理法律风险点，让法律风险变得可知、可防、可控。
聚力解决师生的法律服务需求，该校利用办公自动化系统、“启明乡村”公众号，为师生开辟便捷的法律咨询窗口；常态化开展“法律实务专家进校园”活动，全力增强师生学法守法用法意识。党政办副主任苗杰民表示：“面对师生利益问题，我们确保程序公正、过程透明、结果公平，切实保障各方合法权益。”
“农法融合”培养优秀人才
响应“依法治校”号召，紧盯“立德树人”职责，山西农大将“培养德法兼修的新时代卓越农林人”立为重要目标。
这几年，山西农大通过深挖各专业课蕴含的法治元素与行业法规，将“法治”融入教学环节与考核评价，不仅有“宪法精讲”“生活中的民法”“农业法治概论”等法律通识课登上讲台，还设有《数字乡村法治建设》《乡村治理与法治实践》等交叉课程，越来越多的学生学会用“法治+农业+技术”的复合型思维应对实践中的疑难杂症。
山西农大还与相关部门共建法治教育实践基地、经常性开展普法主题教育，通过组织学生开展模拟法庭、法治辩论赛、法治文艺汇演等活动，力推法治教育从“书本”奔向“实战”。
“5年里，我校千余名学生参与法治实践，在省级以上法治竞赛中斩获30余项奖项，超过40%的毕业生成功任职于基层农业管理、农村法律服务等岗位。”公共管理学院副院长王锦慧副教授介绍。
以“为乡村振兴输送优秀人才”为抓手，山西农大持续完善着“校地协同”育人机制——从设立农业法治专项基金与跨学科研究中心，组建“农法融合”双师型团队；到建成农业法治数字化教学资源库，为师生提供便捷学习资源；再到与地方政府、村委会、农业企业合作建立“法治小院”，鼓励师生入村提供志愿服务……该校不遗余力打磨“农法融合”特色招牌。
在法治之光的引领下，山西农大奋力谱写着“农”“法”交相辉映的治校新篇。如今的农大，“法治繁花”正竞相绽放。
山西法治报全媒体记者 高洁
编辑：姚致宇
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