作风建设是党的建设的重要内容，公职人员的纪律操守直接关系群众对政府的信任。近期，河南省虞城县林业局局长田某章在工作日组织下属赌博，被联合核查组当场查获后却依旧正常履职，相关处置情况遮遮掩掩，既违背党纪国法的刚性要求，也挫伤了群众监督的积极性，引发广泛关注与质疑。
顶风违纪：工作日聚赌触碰纪律红线
“作为部门‘一把手’，本该在岗位上履职尽责，却在工作日聚众赌博，这让群众怎么看？” 提及此事，当地不少群众直言不满。根据反映材料，2025 年 11 月 12 日 16 时许，虞城县纪委遵照河南省纪委工作要求，联合县公安局城郊派出所组成核查组，在县城关镇滨河小区林业局工作人员韩某涛家中，当场查获田某章与两名下属正在参与赌博，现场固定的视频、照片等资料清晰锁定了违纪事实。
工作日工作时段、部门主要负责人牵头、公职人员家中多次聚赌，这三个关键信息勾勒出的违纪场景，严重背离了公职人员履职准则。总书记反复强调，“作风建设永远在路上”，党员领导干部必须以身作则、严以律己。田某章作为林业部门 “一把手”，本应是作风建设的表率，却带头突破纪律红线，其行为不仅违反工作纪律，更损害了政府部门在群众心中的公信力，与当前深入贯彻中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化的要求背道而驰。
处置存疑：“查而不处”引发群众追问
事件发生后，群众通过相关渠道第一时间向虞城县委书记反馈情况。虞城县纪委工作人员先是回应称，田某章工作日赌博情况属实，相关视频照片等影像资料齐全，但因核查时未发现现金，案件尚在调查中。
而在群众通过相关渠道持续反馈后，12月5日，虞城县纪委工作人员又表示，已于11月23日在县委大会上公布结果，至于是否发布官方通告不便告知，群众若想查看处置结果可前往纪委。然而截至目前，被查获的田某章始终正常在岗工作，当地既未对外发布任何处理决定的通报，也未向社会公众清晰回应处置详情。
这种“内部通报、外部缄默”“查实未处、干部在岗”的状态，与党纪国法的处置要求严重不符。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条规定，公职人员参与赌博的，应视情节轻重给予警告、记过直至开除等政务处分；《中国共产党纪律处分条例》也明确，党员有违反治安管理的违法行为，需视情节给予相应党纪处分。法律界人士指出，赌博行为的认定核心在于是否存在赌局及参与行为，当场是否查获现金并非构成违纪的必要条件。虞城县林业局局长田某章作为党员领导干部，工作日参与赌博的违纪性质清晰明确，“无现金即可拖延处置”“内部通报即算办结”的说法，缺乏法规依据和说服力，更不符合 “纪严于法、纪在法前” 的原则。
严肃执纪：筑牢作风建设“防火墙”
基层是党的执政根基，基层公职人员的作风问题，直接影响党群干群关系。虞城县林业局局长田某章工作日赌博事件，绝非孤立个案，其背后暴露出的“一把手”监督缺位、执纪问责宽松软等问题，值得警惕与反思。
群众迫切期待上级纪检监察机关介入核查，厘清田某章及两名下属的违纪情节与责任划分，督促相关部门依规依纪作出严肃处置，杜绝“大事化小、小事化了”的敷衍做法。同时，也希望当地及时向社会公开通报处置结果，回应群众关切，以公开透明的执纪态度，重塑政府公信力。
作风建设永远在路上，容不得半点松懈。各级党组织要切实扛起主体责任，加强对党员干部的日常教育监督管理，抓早抓小、防微杜渐；纪检监察机关要强化监督执纪问责，对顶风违纪行为坚持“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起，让纪律规矩真正成为带电的“高压线”。唯有如此，才能持续净化基层政治生态，切实维护群众的根本利益，让作风建设的成效真正惠及于民。
来源：公众号 知讯无界
