中新网银川12月26日电 (记者 李佩珊)记者26日从宁夏农业农村厅获悉，近年来，宁夏把农业人才队伍建设作为“三农”高质量发展的核心引擎，统筹推进“引、育、管、用”全链条人才工作，累计引进高水平团队18支、骨干人才2000余名，培育农村实用人才18万人，为乡村全面振兴样板区建设筑牢坚实人才根基。
据悉，宁夏坚持“体系筑巢”，将人才工作深度融入农业农村发展全局，完善政策体系，通过开展全区农业农村人才盘点摸清底数，绘制产业人才与平台资源图谱，建立“急需紧缺专业目录”和“急需紧缺人才需求目录”构成的“双目录”，精准对接引才需求。同时，宁夏深化职称制度改革，破除唯论文、唯学历、唯职称、唯奖项的“四唯”倾向，下放副高级及以下职称评审权限，极大激发人才队伍活力。
围绕重点产业发展需求，宁夏聚焦“精准赋能”，靶向引进中国农业大学等高校的科研团队，联合攻关突破20余项产业关键技术。此外，宁夏以“候鸟式聘任”等灵活方式引进骨干人才，构建“导师帮带”培养体系，每年选派60名技术骨干下沉一线，计划到2026年新增中高级职称人才160名以上。
为拓宽人才服务阵地，宁夏实施“平台织网”行动，推行“包镇联村带户”服务模式，2025年开展实地技术指导83次，解决生产难题156项。在深化东西部协作过程中，宁夏联合高校院所共建13个人才小高地、5个国家级农业科技示范区，创新“农民点单、机构配菜、专家下厨”的“菜单式”培训模式，按需培育农村实用人才18万人，培训满意率稳定在92%以上。
在优化人才发展环境方面，宁夏实施“生态润才”行动，争取3个特色项目获得450万元财政资金支持，落实分级职称激励补贴政策，已有16名专业技术人才因考核优秀破格晋升高级职称。同时，宁夏组建96个帮带团队，实现新入职人员导师全覆盖，相关工作斩获多项国家级荣誉。一系列举措之下，宁夏已形成尊重人才、关爱人才、服务人才的浓厚氛围，为农业人才扎根发展筑牢保障。(完)
