1月6日，叶县辛店镇常派庄村的田野上，党旗迎风飘扬。干部群众与志愿者手持工具，并肩劳作，清理杂物、修整边坡，一派热火朝天的沟渠清淤疏浚场景，成为冬日里一道动人的风景线。
“沟渠通了，地里庄稼旱能浇、涝能排，收成有保障，咱心里就踏实！出点力流点汗，值得！”村民常守钦一边劳动一边感慨。这生动的一幕，正是叶县坚持“党建引领、干群共治”工作理念的具体实践，也是叶县高质量党建工作引领经济社会高质量发展的生动写照。
“十四五”以来，叶县深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚决扛起全面从严治党政治责任，聚焦“两高四着力”重大要求，以“五基四化”为抓手，以提升组织力为重点，持续加强基层党建，为该县经济社会高质量发展注入强劲“红色动能”。
铸魂赋能强根基。叶县始终将党的政治建设摆在首位，以党内集中性学习为抓手，通过理论学习中心组引领学、党支部集中学、党小组讨论学、党员自主学等多层次学习体系，充分利用“三会一课”、主题党日等载体，推动党的创新理论深入基层、深入人心。
强基固本筑堡垒。叶县创新实施“11333”工作法，即“建立一套体系、制定一个规划、梳理三个清单、推行三项措施、抓实三项机制”，持续深化“五星”支部创建工作，全面激发村（社区）组织活力。2024年，成功建设农村“五星”支部16个、“四星”支部83个；城市社区“四星”支部1个、“三星”支部10个。通过“党委+党委”方式，在“联村共建”的基础上探索实施“联乡共建”“园村共建”发展模式，持续发展壮大村级集体经济。截至目前，该县共有农业产业化省重点龙头企业14个、市重点龙头企业20个；全县25%的村集体经济年收入超20万元，554个村（社区）年收入均突破5万元；全县建成“五星工坊”50个；在2023年平顶山市“党建引领·富民强村”村集体经济擂台赛上，叶县获得奖牌数、奖金数均居该市第一。
实干担当显作为。推行“机关党建四级网格化管理”模式，实施“1234”工作法，即强化“一个网格”，构建管理体系。将225个县直机关党组织划分为五级网格，实行分级管理；擦亮“两张名片”，发挥示范作用。开展“一支部一品牌”创建和“四强”党支部建设，推动从“点”到“面”提升影响力；建强“三支队伍”，夯实党建基础。2020年以来，已发展党员516名，其中65%为本科以上学历，70%在35岁以下；完善“四项机制”，确保长效治理。组建90支党员志愿服务队，在应急任务中发挥先锋作用。同时，大力引导在外人才返乡创业，通过每年致信慰问、设立外地联络服务站等方式，吸引并涌现出以全国优秀农民工李小闯、河南省脱贫攻坚先进个人翟国松为代表的一批先进典型，形成了龙泉门业、常村中草药、洪庄杨鞋帽、任店韭菜等多个特色返乡创业园区。2022年，叶县获评“全省农民工返乡创业示范县”；2024年6月《中国人才》杂志专题刊发了《河南叶县：返乡创业掀起人才回归潮》的经验文章。
“回顾‘十四五’，我们把党的建设融入发展全局，以党建高质量推动发展高质量，交出了一份产业发展、政通人和、民安物阜的亮眼答卷。”叶县县委常委、组织部部长谷中表示，“面向‘十五五’，叶县将继续积蓄‘红色动能’，以‘党建红’引领‘发展兴’，奋力谱写县域经济社会高质量发展新篇章。”（蔡长伟 甘春丽/文图）
