近日，河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅、河南省财政厅联合印发《关于做好2026年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》。其中提到，稳定事业单位招聘规模，优先吸纳应届毕业生。盘活事业单位现有编制存量资源，空缺岗位优先用于公开招聘高校毕业生，统筹招聘工作时序，力争7月底前完成面向应届高校毕业生的招聘工作。科学设置招录条件，基层岗位合理放宽学历、专业限制，适度降低开考比例，按需增加招聘频次；在基层事业单位招聘计划中划定专项招录名额，定向招录服务期满且考核合格的基层服务项目人员。支持高校、科研院所等单位，加大科研助理、教学助理等岗位开发力度，积极吸纳高校毕业生就业。
