7月15日，福建省司法厅党委发布选人用人工作铁规禁令，详情如下：
福建省司法厅党委历来重视营造风清气正的选人用人环境，始终把政治标准摆在首位，把健全干部考核评价体系作为净化政治生态的重要举措，鲜明树立“靠德才立身、凭实绩进步”的用人导向，为司法行政工作高质量发展提供坚强的组织保障。
近期，厅党委再次重申选人用人工作禁令：
一是严禁在干部选拔任用工作中托关系、走门子“跑官要官”。相关人员一经查实，坚决按违反干部人事纪律进行查处，由所在单位党组织主要负责同志进行批评教育，一律取消当次提拔或晋职晋级资格；
二是对因教育干警不到位、导致发生违反上述禁令的所在单位党组织主要负责同志，由上级党组织负责同志进行约谈。
选人用人导向是政治生态的源头。只有让铁规发力，让禁令生威，才能让更多忠诚、干净、担当的干警有舞台，让更多勤恳敬业、埋头苦干的干警受重用，以选人用人的风清气正促进政治生态的山清水秀。
来源｜福建司法
