红星资本局9月7日消息，今日，红星资本局从星宇股份（601799.SH）在职员工处获悉，9月6日，星宇股份内部发布《关于对总经理周晓萍等同志的处罚决定》，就“8月初对部分新入职大学生事项处理不当造成的重大影响”进行处罚，之前被通报停职的“人力资源总监”也浮出水面，且从停职变为免职。
《处罚决定》显示，经公司经理办公会决议，决定对负有管理责任的公司总经理周晓萍给予扣薪12个月的处理；对负有直接领导责任的副总经理李树军调整其分工，不再分管人力资源，并给予扣薪6个月的处理；对人力资源总监俞志明给予免职处理；对人力资源部部长李梅给予降职调岗处理。
▲星宇股份办公大楼。图据视觉中国
红星资本局注意到，《处罚决定》中星宇股份人力资源总监为俞志明。根据星宇股份办公软件显示，俞志明职位名称为部长。截至发稿，星宇股份已从办公软件撤回《处罚决定》。红星资本局就此致电星宇股份，截至发稿电话无人接听。
此次处罚源于此前星宇股份批量劝退应届生引发的舆论风波。今年8月，星宇股份因批量劝退应届生引发关注。8月25日晚间，常州市人力资源和社会保障局发布情况通报称，根据调查，星宇股份与其中107人解除劳动合同，协商过程中方法简单生硬，缺乏充分有效沟通，造成不良影响，已对人力资源总监作出停职处理。
9月3日，星宇股份多名离职、在职员工告诉红星资本局，在星宇股份公司内部，并无此前被通报停职的“人力资源总监”岗位。
红星新闻记者 俞瑶 李海颜
