“姐姐”的热潮还没过去，“妈妈”潮又来了。
在消费完“闺女”、“妻子”、“姐姐”之后，“妈妈”或将成为国产综艺的全新突破口，为综艺市场开拓一片新阵地。
先是芒果台推出《妈妈，你真好看》，紧接着爱奇艺又推出国内首档职场妈妈观察类真人秀—— 《上班啦！妈妈》
这档综艺聚焦于职场妈妈群体，试图呈现出女性在职场和家庭这两种不同环境下的状态和表现。
节目组邀请了9位素人妈妈，她们被分成3组，分别进入餐饮、旅游、广告3大行业，接受为期40天的职场任务挑战。
在节目最后，BOSS团将挑选出1位妈妈，向她发出OFFER邀约。
那这档综艺真的能引起宝妈们的共鸣，戳到她们的“痛点”吗？
素人妈妈并不“素”
节目宣称是聚焦“素人妈妈”的综艺，结果选的人一点都不“素”。
来面试的18位妈妈，不是网红，就是有过留学经历，创过业或者做过高管的。
甚至有人面试的时候，直接说自己是富二代，在自己家公司工作。
这样的人选，让人忍不住怀疑她们是否真的需要这份工作机会？
比如来面试的陈潇雨。
她与老公的抖音账号共有899.7W粉丝，光靠打广告就能赚到手软。
当这些妈妈们自我介绍时，又被震撼到了，个个都是精英。
第一组进行面试的是刘立婷和陈潇雨。
刘立婷从容又自信地说，自己目前是清华大学新闻与传播专业硕士在读，刚结束一份在联合国纽约总部的实习，负责联合国全球的中文社交媒体的运营，希望在这里开辟全新的职场赛道。
寥寥几句，就征服了在场的所有人。
面对站在学历金字塔顶的强劲对手，陈潇雨显得有些局促不安。
就在大家都以为这个娃娃脸美女只是个“青铜”时，她却笑着甩出了一张“王者”名片：在伦敦城市大学卡斯商学院修读了投资金融风险管理专业后，又在伦敦艺术大学时装学院学习了时装设计。
实在好奇，这样的人选是否对普通的职场妈妈有参考价值？
和很多职场综艺一样，这种带有“慕强”意味的选角一直为观众所诟病，看着这些“优等生”努力追梦的时候，观众们到底是羡慕，还是自卑呢？
“精英”妈妈同样很难
这些妈妈们不仅不“素”，而且工作能力很强，只要给她们机会，她们就能在职场上如鱼得水。
但是她们和普通妈妈一样，依然 逃不开选择工作还是选择家庭？这道选择题。
在首期节目中，观察室嘉宾伊能静就迟到了。对于这次“上班迟到”，伊能静解释道，因为一大早要先送女儿去学校，才能赶去机场。每天早起送孩子上学，晚上哄孩子睡觉，她每天都焦头烂额却依旧要找时间上班，因为“上班了是不能等待的”。
青年演员热依扎也谈到了她的焦虑。刚刚晋级成新手妈妈的她，并不希望自己被职业所抛弃，所以一出月子就立刻赶往剧组拍戏。
然而为了让孩子能喝上母乳，她不得不给自己配齐一整套吸奶、储奶工具，并且每天都要在母婴室和片场往返。
节目中的几位妈妈尽管请了父母或者保姆在带小孩，但是育儿的压力还是她们在承受。
她们一边在职场上拼命努力，一边还要担心孩子的各种状况。
当主持人陈铭在观察室里问起当爸爸的郭晓冬，单独带过孩子多长时间。郭晓冬很坦白，他最多单独带过孩子半天。
同样作为一名爸爸的猎聘网总裁戴科彬也说起自己的太太，他认为太太的商业成就远远超过他，却选择主动退出，回家照顾三个孩子。
当陈铭问起，如果可以重来是否愿意做全职爸爸时，戴科彬犹豫了，他说，“我会鼓励我太太也不要回归家里，但是我也不建议我自己回归家里”。
此话一出程莉莎马上就提出质疑，“孩子谁带？”。他也只能找个台阶下，“请家里的老人帮忙，或者请阿姨帮忙”。
这个回答并不让人满意。
即使有第三方帮忙带小孩，妈妈的付出仍然很多。
似乎妈妈的窘境人人皆知，但永远停留在说的阶段，并没有得到实质性解决。
节目一开始，陈铭就分享了一组数据，列举了妈妈们在职场中遇见的几大难题：家庭和事业无法兼顾，没有精力接受高强度的工作，晋升空间小等等。
可是，几期节目下来，只抛出了问题并没有解决问题，妈妈们依旧不知道该怎样疗愈这些痛点。
那些必须知道的职场干货
虽然这档节目对于妈妈们而言，没有太多值得借鉴的东西，但是作为一档职场综艺，确实给观众们提供了不少 职场干货。
仅仅是前两期面试篇，罗列出的求职技巧和面试雷区就让不少观众直呼，记了满满一整页笔记。
首先，要注意的就是着装问题。
参加面试时，与其他妈妈正式得体的服装相比，陈潇雨的衣服就显得过于随意了。
虽然她可以靠颜值取胜，但是作为普通的求职者还是要注意着装问题，这决定了面试官对你的第一印象。
此外，穿着得体也表示了自己对这份工作的尊重。
其次，在面试前要做好背调。
在食品科技公司星期零的面试中，妈妈们也踩了雷。由于没有充分背调，几乎没有应聘者注意到三位创始人都是“素食主义者”，她们无一例外地在食品中添加了荤食元素。
此外，面试中必定会被问到的期望薪资该怎么回答呢？
在观察室，猎聘网总裁也给出了一套回答方案。
在回答这个问题之前，应聘者最好先观察一下公司的文化氛围。
如果是企业文化是比较直接的，那么就可以直接向公司提出期望薪资；另外一种方案则是，在前6个月的试用期接受公司给出的工资，但如果在试用期中有突出表现，应该向公司提出相应的涨薪要求。
最后，在准备简历或者作品时一定要细心。
在节目中就有妈妈写错了公司的名字，还有一位妈妈在旅行预算上多写了一个“0”，导致预算从一万六变成了十六万。
很多时候，妈妈们的粗心和小错误会被总结为“一孕傻三年”。
“总是迟到早退”，“心里总惦记着孩子”……对育龄女性的误解和偏见，让妈妈们背负了太多的黑锅和骂名。
然而事实是，除了这些妈妈们，还有很多职场人也在犯着相同的错误，这些错误并不是“妈妈”这个身份专属的。
所以，在生活中希望大家不要对宝妈们抱有偏见，而应该给予她们更多的敬佩和理解。
总之，作为一档聚焦职场妈妈观察类真人秀，这档节目显然不太合格，既无法引起妈妈的共鸣，也没有戳中妈妈的痛点。
而且，关于职场妈妈的“难”，只提出了问题，并没有给她们提供解决问题的方法。
唯一的可看之处也就是能收获一些职场知识。
但这就和其它职场类综艺毫无差别了。
所以，如果你是冲着“妈妈”来的，那还是算了，如果是冲着“职场”来的话，那这档节目还是可以看一下的。
本文据正點观影（nd_ent）
撰文：朱寒琪、麦旋风
微信编辑：刘芳
* 公众号如需转载本文，请联系 正點观影（nd_ent）；未经授权，不得转载。
▊ 南都君特选（戳下方标题）
国务院暗访，文物单位员工一问三不知
两个瓜，卖出270万
世卫大会第五次拒绝！
他接手贝壳 返回搜狐，查看更多
责任编辑：
