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<p data-role="original-title" style="display:none">原标题：用力展现自己的何旻哲，连敬酒礼仪都不懂，还想主导全场？</p>
<p>作者：胆小鬼</p>
<p>在《令人心动的offer2》上一期节目中丁辉和瞿泽林被淘汰，而这一期两个新来的实习生就加入了老实习生的队伍。</p>
<p>整期节目给人的感觉就是很尴尬，何旻哲的一系列低情商的行为也是令人无语。在之前有很多观众是不太喜欢王骁的，因为炫耀斯坦福的东西过于凡尔赛，但自从何旻哲来了之后，王骁简直靠着同行的衬托而成功令人喜爱。</p>
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<p><strong>向上社交和过度自信</strong></p>
<p>何旻哲一上线就开始花式夸夸夸，夸梁律每天都好看，一句“你会发现我的甜”令人尴尬得不行，大庆油田都比不上他油。撒老师也是说“面对上司竟然能说出这样的话”</p>
<p>再看老实习生的微表情，都是无语凝噎。但是梁律也是高手“但是你光甜不行，专业得跟上”马上回怼。 </p>
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<p>不得不说，撒老师是几乎每期都站在观众的视角来说话的，每次都说出了观众的心声，尤其这几句：</p>
<p>“包放哪里”</p>
<p>“放嘴里”</p>
<p>“你是广东人吧”</p>
<p>“你管我哪里人”</p>
<p>“那又怎么样”</p>
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<p>在朱一暄夸他微信名自信的时候，何旻哲邪魅一笑“我一直都是这样”，徐律那句“我不知道他自信心的来源是什么”，简直深击我的内心，我也想知道，他的自信来自哪里。</p>
<p>在打辩论的时候，当朱一暄讲了之后，何旻哲那个自信的笑容简直无法掩饰，却被朱一暄当场查资料驳斥。</p>
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<p><strong>想要表现自己</strong></p>
<p>接下来的任务发布后就更加尴尬了，刘煜成叫大家一起去分一下工，何旻哲却要在大家都站起来的时候提议坐下来先看内容。</p>
<p>为什么不能到会议室一起看呢，这样让别人很尴尬的站在那里坐下来也不是，去会议室也不是，最后还是刘煜成妥协说好吧。</p>
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<p>接下来开始分工的时候气氛更加诡异，一开始刘煜成就叫王骁领导，而何旻哲却一直像是没有听见一样，还一直想要抢主导权，一个新人，过于想要表现自己，其实是很让人觉得反感的。</p>
<p>老实习生们面面相觑，而何旻哲自己在那里开始自顾自地分配。最后何旻哲问复核，刘煜成终于忍不住了，“你来复核吧”，既然你觉得你很强，那么当然要给你机会来展示能力。</p>
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<p>在辩论分组后，开始分工，何旻哲又开始了我觉得我可以，我觉得我能胜任的风格，拿走了最后的总结陈词，却发挥的不尽如人意。连后来律师们都说，这组是排兵布阵上就错了，应该让王骁来总结陈词的。</p>
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<p>镜头再次切换，到了刘煜成找张典娜问问题，就他刚走过去，何旻哲就跟上了，人家都问了一遍的问题，何旻哲却非要再问一遍，有意义吗，只是为了刷存在感罢了。</p>
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<p>团建的时候何旻哲坐在梁律的旁边，问带教律师的事情，梁律对自己的实习生非常满意，直接说道：</p>
<p>“他们三个都有可能是你的带教律师，挨个去敬一下”</p>
<p>“但我不可能是你的带教律师，因为我不换”</p>
<p>踢到铁板的何旻哲，让我一不小心就在屏幕前笑出了声。</p>
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<p><strong>职场穿着与职场社交技能</strong></p>
<p>这一期中，王律对于何旻哲的穿着十分不满意，更是放话“下次再这么穿，我见你一次，抽你一次”。因为他在工作时间，穿着西装却搭配球鞋。</p>
<p>在职场上，年轻人的潮流应该先放在一边，律师这个行业是要讲究专业性的，西装和皮鞋的穿搭虽然只是服饰，但也体现了你对这份工作的态度。</p>
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<p>在团建敬酒的时候，何旻哲的杯子比律师们都要高出很多，很多人一眼指出了这个问题，在敬前辈的时候杯子要比对方低，以表示尊敬，这是基础的礼貌。</p>
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<p>也许，他的能力是很好的（好像也没那么好），但是现在的社会要的是一个双高的人才，高情商高智商。</p>
<p>尤其是在前面的节目中，徐律也提出了“平行社交其实永远要重于向上社交”然而何旻哲一心在向上社交上，而忽略了平行社交。</p>
<p>他根本不想去维护同事间的人际关系，这种人就是只适合单打独斗不适合团体合作，也许结果对他来说是更加重要的，但是同事才是未来工作一起同行的伙伴，如果长此以往，身边的人都慢慢的远离他。</p>
<p>在团建的时候律师问有没有融入障碍，何旻哲表示跟大家挺谈得来，也没有什么障碍。这难道是何旻哲自己的真实感受吗，他难道没有感觉到大家的尴尬和无奈吗。</p>
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<p>此次的节目，何旻哲向我们充分展现了一个表现欲极强的新人在职场中的言行举止，也让我们懂得了平行社交的重要性，也许同事不一定会成为好朋友，但是，要成为好的工作伙伴也是需要关系的维系。<i class="backsohu"></i>返回搜狐，查看更多</p> <!-- 政务账号添加来源标示处理 -->
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