受本轮疫情影响，即将毕业的大学生们在找工作时面临更大的压力，实习、面试、去招聘会都变得更加困难。下面就来看一位2022届硕士毕业生的求职经历。
王同学是北京朝阳区一所高校即将面临毕业的硕士研究生，不久前刚结束在上海一家互联网公司的实习。因为所租的房子位于上海一处重点筛查区域，即便随申码是绿码，她的北京健康宝还是出现弹窗。结合北京市和学校当前的防疫政策，她只能留在上海，不能返校。
二〇二二届硕士毕业生 王同学：我是从去年十月份到今年三月份实习的。今年也是受疫情的影响，包括毕业生数量可能比较多，找工作是一个比较艰难的状态，所以单位那边可能会要求说你提前来实习，看看我们是不是真正匹配。
实习期满，王同学没有继续留在上海公司，想通过学校春招给自己更多的可能。但因受到疫情影响，身在上海的她还在等待可以返回北京学校的政策。截至目前，所有关于毕业论文和招聘的准备工作只能挪到线上进行。
二〇二二届硕士毕业生 王同学：（受疫情影响）我会明显感觉到不会像以前一样招那么多人了，当然考核也会更加严格和标准，相当于每一个人力都要用到刀刃上的感觉。这些单位按照以前的经验都会组织线下的笔试和线下的面试，但是受到现在疫情的影响，大部分单位给到的反馈就是我们还不确定面试和笔试的形式，有一些单位已经转移到了线上。
短片里这位王同学的求职经历也体现了疫情下许多毕业生在就业时面临的各种困难。为此，近日人力资源社会保障部、教育部等十部门印发通知，部署启动实施百万就业见习岗位募集计划，进一步推进高校毕业生就业见习工作。同时，要求全国高校书记校长开展访企拓岗促就业专项行动，做好今年毕业生就业工作。
教育部应对新冠肺炎疫情工作领导小组办公室主任 王登峰：因为疫情的原因，实习有的情况下没法实现；找工作，离开校门到人家单位也受到了限制。另外，用人单位要到校园里招聘也会受到影响。我们采用各种措施，其中主要的就是通过简化我们学生和用人单位之间沟通的流程，我们一方面提供在线更多机会，可以同时组织很多的线上的交流，同时在特殊情况下也要考虑到学生找工作的需求，尽最大可能达到他们的需求。
上周三，人力资源社会保障部、教育部等十部门印发通知，部署启动实施百万就业见习岗位募集计划，进一步推进高校毕业生就业见习工作。六天后的本周二，教育部办公厅印发通知，要求全国高校书记校长开展访企拓岗促就业专项行动。
教育部应对新冠肺炎疫情工作领导小组办公室主任 王登峰：其实这次疫情对所有的人来讲都是新的课题，我们要调整我们的生活方式、工作状态、学习状态，还有与人交往的方式。这应该算是一种人生无法抗拒的现实，希望我们大学生朋友们能够放平心态，客观去应对和面对我们当前所面临的疫情防控具体形势，把克服困难的过程作为不断提升自我的非常重要的来源。
做好今年毕业生就业工作，保持就业形势稳定，在未来还需要教育部门、企业等多方共同发力。既为毕业生创造良好就业环境，还要关照他们职业发展的合理预期和关切，从供需两端多方面、多渠道提供支撑，为毕业生们实现就业搭建起更广阔的舞台。
受本轮疫情影响，即将毕业的大学生们在找工作时面临更大的压力，实习、面试、去招聘会都变得更加困难。下面就来看一位2022届硕士毕业生的求职经历。
王同学是北京朝阳区一所高校即将面临毕业的硕士研究生，不久前刚结束在上海一家互联网公司的实习。因为所租的房子位于上海一处重点筛查区域，即便随申码是绿码，她的北京健康宝还是出现弹窗。结合北京市和学校当前的防疫政策，她只能留在上海，不能返校。
二〇二二届硕士毕业生 王同学：我是从去年十月份到今年三月份实习的。今年也是受疫情的影响，包括毕业生数量可能比较多，找工作是一个比较艰难的状态，所以单位那边可能会要求说你提前来实习，看看我们是不是真正匹配。
实习期满，王同学没有继续留在上海公司，想通过学校春招给自己更多的可能。但因受到疫情影响，身在上海的她还在等待可以返回北京学校的政策。截至目前，所有关于毕业论文和招聘的准备工作只能挪到线上进行。
二〇二二届硕士毕业生 王同学：（受疫情影响）我会明显感觉到不会像以前一样招那么多人了，当然考核也会更加严格和标准，相当于每一个人力都要用到刀刃上的感觉。这些单位按照以前的经验都会组织线下的笔试和线下的面试，但是受到现在疫情的影响，大部分单位给到的反馈就是我们还不确定面试和笔试的形式，有一些单位已经转移到了线上。
短片里这位王同学的求职经历也体现了疫情下许多毕业生在就业时面临的各种困难。为此，近日人力资源社会保障部、教育部等十部门印发通知，部署启动实施百万就业见习岗位募集计划，进一步推进高校毕业生就业见习工作。同时，要求全国高校书记校长开展访企拓岗促就业专项行动，做好今年毕业生就业工作。
教育部应对新冠肺炎疫情工作领导小组办公室主任 王登峰：因为疫情的原因，实习有的情况下没法实现；找工作，离开校门到人家单位也受到了限制。另外，用人单位要到校园里招聘也会受到影响。我们采用各种措施，其中主要的就是通过简化我们学生和用人单位之间沟通的流程，我们一方面提供在线更多机会，可以同时组织很多的线上的交流，同时在特殊情况下也要考虑到学生找工作的需求，尽最大可能达到他们的需求。
上周三，人力资源社会保障部、教育部等十部门印发通知，部署启动实施百万就业见习岗位募集计划，进一步推进高校毕业生就业见习工作。六天后的本周二，教育部办公厅印发通知，要求全国高校书记校长开展访企拓岗促就业专项行动。
教育部应对新冠肺炎疫情工作领导小组办公室主任 王登峰：其实这次疫情对所有的人来讲都是新的课题，我们要调整我们的生活方式、工作状态、学习状态，还有与人交往的方式。这应该算是一种人生无法抗拒的现实，希望我们大学生朋友们能够放平心态，客观去应对和面对我们当前所面临的疫情防控具体形势，把克服困难的过程作为不断提升自我的非常重要的来源。
做好今年毕业生就业工作，保持就业形势稳定，在未来还需要教育部门、企业等多方共同发力。既为毕业生创造良好就业环境，还要关照他们职业发展的合理预期和关切，从供需两端多方面、多渠道提供支撑，为毕业生们实现就业搭建起更广阔的舞台。
