央视网消息：随着春节假期的结束，各地迎来求职招聘的旺季。不少地方采取多种措施，保障企业用工需求。昨天（2月1日），青岛市2023年“春风行动”的首场招聘会举行。除了线下招聘，部分企业还开通了线上招工平台，吸引求职者。
当天，共有55家企业带来了2000多个岗位，吸引了大批求职者。
记者发现，除了传统的线下招聘会，不少企业也在招工形式上有了新变化，“直播带岗”“在线面试”等成了不少企业招聘的新方式。为应对招工难、求职难，不少企业不再对求职者在工作经验方面提出要求，而是推出“以老带新”等多种措施，让新员工先入职，再在老员工帮带下，边工作边学习，积累经验。
央视网消息：随着春节假期的结束，各地迎来求职招聘的旺季。不少地方采取多种措施，保障企业用工需求。昨天（2月1日），青岛市2023年“春风行动”的首场招聘会举行。除了线下招聘，部分企业还开通了线上招工平台，吸引求职者。
当天，共有55家企业带来了2000多个岗位，吸引了大批求职者。
记者发现，除了传统的线下招聘会，不少企业也在招工形式上有了新变化，“直播带岗”“在线面试”等成了不少企业招聘的新方式。为应对招工难、求职难，不少企业不再对求职者在工作经验方面提出要求，而是推出“以老带新”等多种措施，让新员工先入职，再在老员工帮带下，边工作边学习，积累经验。
